Orzeczenia i interpretacje

…Pracownik ponosi odpowiedzialność na podstawie art. 114–119 k.p. wówczas, gdy pracodawca udowodni ( art. 116 ) okoliczności uzasadniające tę odpowiedzialność: naruszenie obowiązków pracowniczych , winę pracownika ( art.114 ), wysokość rzeczywistej straty oraz normalny związek przyczynowy między zachowaniem pracownika…

…się obowiązków pracowniczych, przepisy prawa pracy ( art. 114-121 k.p. ) ograniczają jego odpowiedzialność tylko do przypadków, gdy wyrządził szkodę nieumyślnie. W razie umyślnego wyrządzenia szkody pracownik jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości ( art. 122 k.p. ), zgodnie z przepisami Kodeksu…

…Zgodnie z przepisem art. 114 k.p. , pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach niniejszego rozdziału.

…Takie same zasady odpowiedzialności wynikają z przepisów kodeksu pracy . Zgodnie z art. 114 k.p. Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach niniejszego…

…Zgodnie z art. 114 kp pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach rozdziału I dział V kodeksu pracy . Pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę w granicach…

…Podstawę prawną powództwa stanowił art. 114 k.p. , w myśl którego pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach Rozdziału I Działu piątego Kodeksu pracy .…

…lub nienależytego wykonywania obowiązków pracowniczych ( art. 114 kp ). Przyczyną przewrócenia pojazdu była zaś usterka techniczna a nie zachowanie powoda. W dalszej kolejności wskazał, że nawet gdyby w postępowaniu powoda w dniu 11 września 2016 doszukać się naruszenia obowiązków pracowniczych oraz powiązać z nim…

…k.c. poprzez jego niezastosowanie; 5.naruszenie przepisu art. 114 kodeksu pracy poprzez jego błędne zastosowanie; 6.naruszenie przepisu art. 122 k.p. poprzez jego niezastosowanie; 7.naruszenie przepisu art. 300 k.p. poprzez jego niezastosowanie; 8.naruszenie przepisu art. 104 oraz 103 w związku z art. 10 prawa…