Orzeczenia i interpretacje

Sygn. akt VIII Pa 149/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 grudnia 2019 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Małgorzata Andrzejewska (spr.) Sędziowie: Jolanta Łanowy-Klimek del. Anna Capik-Pater Protokolant: Ewa Gambuś po rozpoznaniu…

…Powodowi (w przypadku oceny przez sąd, iż postępowanie w trybie art. 112 KP stało się bezprzedmiotowe) nie przysługuje żaden inny środek ochrony swoich praw. Pozwany w odpowiedzi na pozew wniósł o oddalenie powództwa oraz o zasądzenie od powoda na rzecz pozwanego kosztów procesu w tym kosztów zastępstwa procesowego…

…Podstawą roszczenia powoda jest regulacja z art. 112 KP , która przewiduje możliwość odwołania się do sądu pracy przez pracownika, który uprzednio wniósł sprzeciw od nałożonej na niego kary porządkowej, a pracodawca taki sprzeciw odrzucił.

…Stosownie do treści art. 112 kp o uwzględnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu pracodawca decyduje po rozpatrzeniu stanowiska reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej. Powódka twierdzi, że w dniu 10.05.2018 r. leżał gotowy na biurku dyrektora jeden rodzaj pismadecyzja o nałożeniu na nią kara nagany.

…Z tych względów Sąd stwierdził, że powództwa są zasadne i dlatego, na podstawie art. 108 § 1 k.p. i art. 112 § 2 k.p. , orzekł jak w wyroku.

…Procedurę odwoławczą w zakresie kary porządkowej reguluje art. 112 k.p. , zgodnie, z którym w razie, gdy zastosowanie kary porządkowej nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, pracownik może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia go u ukaraniu wnieść sprzeciw.

…z prawem i orzekł o jej uchyleniu stosowanie do treści art. 112 kp . Jednocześnie, stosownie do regulacji art. 98 kpc , sąd zasądził od strony pozwanej na rzecz powoda poniesione przez niego koszty zastępstwa procesowego.

…wniesienia jest równoznaczne z uwzględnieniem sprzeciwu ( art. 112 § 1 k.p. ). Pracownik, którzy wniósł sprzeciw, może w ciągu 14 dni od dnia zawiadomienia o odrzuceniu tego sprzeciwu wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec niego kary ( art. 112 § 2 k.p. ).

…Podstawą żądania powódki był przepis art. 112 k.p. , zgodnie z którym, jeżeli zastosowanie kary porządkowej wobec pracownika nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, pracownik może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia go o ukaraniu wnieść sprzeciw ( §1 zd. 1 ), zaś w ciągu 14 dni od dnia zawiadomienia o odrzuceniu tego…

…do dochodzenia uchylenia kary na drodze sądowej, zgodnie z art. 112 k.p. ; wysłuchaniem pracownika jest sytuacja, w której ma ona możliwość przedstawienia pracodawcy swojego punktu widzenia dotyczącego zarzucanego mu naruszenia obowiązków pracowniczych; rezygnacja pracownika z uczestniczenia w prawidłowo…

…do Organizacji Związkowej o zajęcie stanowiska w trybie art. 112 § 1 k.p. , podtrzymuje zastosowanie wobec powódki kary nagany i tym samym odrzuca złożony przez powódkę sprzeciw. Argumentując swoje stanowisko, pracodawca wskazał, że zgodnie z Program Poprawy Jakości Pracy, w przypadku wcześniejszego zastosowania…

…Przepis art. 112 KP zakłada bowiem wprost różnicowanie sytuacji pracowników ze względu na odmienności wynikające z ich cech osobistych i różnic w wykonywaniu pracy. Zróżnicowanie sytuacji pracowników nie jest także dyskryminacją wówczas, gdy zadecydowały o nim względy obiektywne (wyrok Sądu Najwyższego z 8 stycznia…

…i naruszał zasady równego traktowania pracowników ( art. 112 k.p. ). Nie ulega zatem wątpliwości, iż działanie pozwanego było bezprawne. Powódka wykazała również, iż w związku z wypowiedzeniem doznała rozstroju zdrowia i poniosła szkodę w postaci utraconych korzyści.

…Pismem z 13 marca 2017 r. A. K. , działając na podstawie art. 112 k.p. złożyła sprzeciw od kary porządkowej. Ukarana wskazała, iż uznaje karę za wadliwą z perspektywy zarówno formalnej jak i merytorycznej. 17 marca 2017 r. pracodawca zwrócił się do zarządów związków zawodowych działających u pracodawcy o udzielenie…

…z przekroczeniem siedmiodniowego terminu wskazanego w art. 112 k.p. i dlatego podlega on odrzuceniu. Pismo to S. J. odebrał 30 listopada 2017 roku. W tak ustalonym stanie faktycznym Sąd Rejonowy zważył, że powództwo nie zasługiwało na uwzględnienie.

…M. -prawną podstawą żądania powódki jest art. 112 k.p. , który stanowi, że jeżeli zastosowanie kary nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, pracownik może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia go o ukaraniu wnieść sprzeciw. O uwzględnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu decyduje pracodawca po rozpatrzeniu stanowiska…

…Tryb, w jakim pracownik może kwestionować wymierzoną mu przez pracodawcę karę porządkową, wynika z art. 112 k.p. Stanowi on, że jeżeli zastosowanie kary nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, pracownik może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia go o ukaraniu wnieść sprzeciw ( § 1 zd. 1 ), zaś w ciągu 14 dni od dnia…

…do dochodzenia uchylenia kary na drodze sądowej, zgodnie z art. 112 k.p. Pracodawca ma ponadto obowiązek zawiadomić pracownika na piśmie o zastosowaniu wobec niego kary porządkowej. W zawiadomieniu tym wskazać należy rodzaj naruszenia obowiązków, datę, kiedy doszło do tego naruszenia.

…Sąd Rejonowy wyjaśnił, że procedurę odwoławczą w zakresie kary porządkowej reguluje art. 112 k.p. , akcentując, że w przypadku zastosowania kary porządkowej z naruszeniem przepisów prawa, pracownik może bronić się przy pomocy określonej tym przepisem procedury odwoławczej, tj. wnosząc sprzeciw, który rozpatrywany jest…