Orzeczenia i interpretacje
Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.
Wyszukiwanie zaawansowane
Operatory w polu wyszukiwania
Bez operatorów szukamy po znaczeniu słów, z odmianą; sygnaturę rozpoznajemy sami. Z operatorem wymagamy wszystkich pozostałych słów.
"urlop na żądanie"- dokładna fraza
"odmowa urlopu"~3- słowa najwyżej 3 wyrazy od siebie
odmowa OR przesunięcie- którekolwiek ze słów (także
LUB) -macierzyński- bez tego słowa (także
NIE macierzyński) podat*- słowa o tym początku: podatek, podatnik, podatkowy
VIII Pa 42/19- sygnatura, cała albo jej część
Operatory słowne tylko wielkimi literami: „nie” i „lub” pisane małymi to zwykłe słowa pytania.
- Wyrok SR w Białymstoku z 14 października 2014 r., VI P 49/14
…pracy stanowi naruszenie przez pracodawcę art. 109 § 2 i art. 112 § 1 k.p. , a w konsekwencji art. 108 k.p. Pismo organizacji związkowej wpłynęło do pracodawcy w dniu 21 stycznia 2014r. (k. 9). Po zapoznaniu się ze stanowiskiem zakładowej organizacji związkowej, pozwany, w dniu 21 stycznia 2014r. zawiadomił K. K. o…
SAOS - Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 2 września 2014 r., X P 106/14
…W myśl art. 112 § 1 k.p. jeżeli zastosowanie kary porządkowej przewidzianej w art. 108 k.p. nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, pracownik może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia go o ukaraniu wnieść sprzeciw. O uwzględnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu decyduje pracodawca po rozpatrzeniu stanowiska reprezentującej…
SAOS - Wyrok SO w Elblągu z 29 sierpnia 2014 r., IV Pa 22/14
…Zgodnie z art. 112 § 1 i 2 k.p. , pracownik ukarany karą porządkową może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia o ukaraniu wnieść sprzeciw, który jest rozpatrywany przez pracodawcę po rozpatrzeniu stanowiska reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej.
SAOS - Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 27 sierpnia 2014 r., X P 171/14
…Nadto wskazał, iż ukaranie dyscyplinarne odbyło się z naruszeniem procedury wskazanej w przepisie art. 112 § 2 k.p. Przedstawiona przez powoda informacja o zwolnieniach lekarskich jest niespójna, nie zawiera zestawienia za lata 2001-2006 r. oraz za rok 2009. W 2011 r. absencja powoda wynikała z wypadku przy pracy.
SAOS - Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 29 kwietnia 2014 r., X P 667/13
…Żądanie pozwu znajduje swoje podstawy prawne w treści art. 112 § 2 k.p. , zgodnie z którym, pracownik, który wniósł sprzeciw, może w ciągu 14 dni od dnia zawiadomienia o odrzuceniu tego sprzeciwu wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec niego kary.
SAOS - Wyrok SR w Jeleniej Górze z 16 kwietnia 2014 r., IV P 309/13
…kar porządkowych został wyczerpany i powód we wskazanym w art. 112 § 2 kp terminie wystąpił z powództwem o uchylenie zastosowanej wobec niego kary porządkowej nagany i kary pieniężnej. Biorąc pod uwagę ustalony stan faktyczny w niniejszej sprawie, Sąd uznał, że zachodziły podstawy dla uchylenia zastosowanych wobec…
SAOS - Wyrok SR w Białymstoku z 18 lutego 2014 r., VI P 477/13
…Wobec niniejszego, na podstawie art. 112 § 2 k.p. Sąd uchylił udzieloną przez pozwanego karę nagany. Rozstrzygnięcie o kosztach zastępstwa procesowego znajduje podstawę w dyspozycji przepisów art. 98 § 1 i 3 k.p.c. w zw. z art. 99 k.p.c. , zgodnie z którymi strona przegrywająca sprawę obowiązana jest zwrócić…
SAOS