Orzeczenia i interpretacje

…o odrzuceniu sprzeciwu, realizując obowiązki wynikające z art. 112 k.p. Nadto pozwany wskazał, że zastosowanie wobec powoda kary porządkowej upomnienia było w pełni uzasadnione, ponieważ w dniu 21 marca 2025 r. powód dopuścił się naruszenia obowiązków pracowniczych wynikających z zakresu czynności, uprawnień i…

…Kształtowanie wynagrodzenia za pracę powinno również pozostawać w zgodzie z zasadą równych praw ( art. 112 k.p. ) oraz zakazem dyskryminacji w zatrudnieniu ( S. Ż. , „Kontrola przez ZUS ważności umów o pracę stanowiących tytuł do ubezpieczenia społecznego - wybrane zagadnienia”, Praca i Zabezpieczenia Społeczne…

…za to samo naruszenie obowiązków pracowniczych; art. 112 § 1 k.p. poprzez podjęcie decyzji o zamiarze odrzucenia sprzeciwu pracownika przed rozpatrzeniem stanowiska reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej; art. 111 k.p. poprzez zastosowanie kar porządkowych bez uwzględnienia rodzaju naruszenia…

Sygnatura akt IV P 840/25 gm WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 lutego 2026 r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący: asesor sądowy Katarzyna Grabek Ławnicy: Elżbieta Patrzałek, Dorota Kędzierska…

…W piśmie zawarto pouczenie o treści art. 112 k.p. w zakresie sprzeciwu. Powódka dopiero po odczytaniu kary upomnienia podjęła próbę wyjaśnienia postawionych jej w treści pisma zarzutów, jednakże nie była w stanie. Ze spotkania została sporządzona notatka z wysłuchania pracownika.

…pouczył powódki o prawie przysługującym jej na podstawie art. 112 § 2 k.p. – możliwości wystąpienia do sądu pracy o uchylenie zastosowanej kary porządkowej. Powódka zdaje sobie sprawę z zakazu palenia wyrobów tytoniowych na terenie placówek oświatowych, niemniej właściciel lub zarządzający obiektem lub środkiem…

…zasadniczego za pracę powołując się na zasadę wyrażoną w art. 112 kp (zasadę równego traktowania pracowników) oraz art. 18 3a kp (zasadę niedyskryminowania w zatrudnieniu) oraz ustalenia treści umowy o pracę na podstawie art. 18 § 3 kp w związku z art. 189 kpc . Wynagrodzenie za pracę jest przede wszystkim…

…stanowiło przejaw nadużycia prawa, należało w świetle art. 112 k.p. i art. 8 k.p. uchylić. O kosztach Sąd orzekł zgodnie z art. 98 k.p.c. , 99 k.p.c. i art. 113 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych i §9 ust. 1 pkt 3 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015r.

…z tych terminów jest sankcją bezprawną w rozumieniu art. 112 § 1 k.p. (por.: Kodeks Pracy, Komentarz pod red. prof. Tadeusza Zielińskiego, Dom Wydawniczy ABC 2003 wydanie 3 , str.642). Bieg terminu dwutygodniowego rozpoczyna się w momencie powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego przez osobę…

…wniesienia jest równoznaczne z uwzględnieniem sprzeciwu ( art. 112 § 1 kodeksu pracy ). Pracownik, którzy wniósł sprzeciw, może w ciągu 14 dni od dnia zawiadomienia o odrzuceniu tego sprzeciwu wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec niego kary ( art. 112 § 2 kodeksu pracy ).

…W sprawie, został wyczerpany tryb złożenia sprzeciwu i jego rozpoznania przez pracodawcę z art. 112 kp .c Reasumując, kara upomnienia nie naruszała wymogów formalnych i była uzasadniona prawdziwymi i konkretnymi przyczynami leżącymi po stronie powódki; nie była wygórowana.

Sygnatura akt XIV Pa 124/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 26 sierpnia 2025 roku Sąd Okręgowy w Warszawie XIV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący:sędzia Magdalena Drogowska Protokolant:starszy sekretarz sądowy Barbara Wojtas po rozpoznaniu w dniu 26 sierpnia…

…Z kolei stosownie do art. 112 § 2 k.p. pracownik, który wniósł sprzeciw, może w ciągu 14 dni od dnia zawiadomienia o odrzuceniu tego sprzeciwu wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec niego kary. W pierwszej kolejności należy odnieść się do zarzutów formalnych podniesionych przez powoda odnośnie decyzji…

sygn. akt VP 99/25 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 sierpnia 2025 roku Sąd Rejonowy w Rybniku, V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Magdalena Michalska-Kania Ławnicy: Teresa Pieczka, Monika Budzik Protokolant : starszy sekretarz sądowy Elżbieta Radochońska po…

…Stosownie do art. 112 k.p. jeżeli zastosowanie kary nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, pracownik może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia go o ukaraniu wnieść sprzeciw. O uwzględnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu decyduje pracodawca po rozpatrzeniu stanowiska reprezentującej pracownika zakładowej organizacji…

…wniesienia jest równoznaczne z uwzględnieniem sprzeciwu ( art. 112 § 1 kodeksu pracy ). Pracownik, którzy wniósł sprzeciw, może w ciągu 14 dni od dnia zawiadomienia o odrzuceniu tego sprzeciwu wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec niego kary ( art. 112 § 2 kodeksu pracy ).

I.VII P 747/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ II.Dnia 11 marca 2025 r. Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie – VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Jakub Petkiewicz Ławnicy: E. N. M. W. Protokolant: Agata Ofiarska po rozpoznaniu w dniu 27 lutego 2025 r. na rozprawie…

…wniesienia jest równoznaczne z uwzględnieniem sprzeciwu ( art. 112 § 1 kodeksu pracy ). Pracownik, którzy wniósł sprzeciw, może w ciągu 14 dni od dnia zawiadomienia o odrzuceniu tego sprzeciwu wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec niego kary ( art. 112 § 2 kodeksu pracy ).

…praw (równego traktowania) pracowników, o której stanowi art. 112 k.p. , a nie o naruszeniu zakazu dyskryminacji wyrażonym w art. 11³ k.p. Rodzi to istotne konsekwencje, gdyż przepisy Kodeksu pracy odnoszące się do dyskryminacji nie mają zastosowania w przypadkach nierównego traktowania niespowodowanego przyczyną…

Sygn. akt IV P 230/24 Pm WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 marca 2025 roku Sąd Rejonowy w Toruniu, IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: asesor sądowy Beata Szymańska po rozpoznaniu w dniu 10 marca 2025 roku w T. na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa (...) Spółki…