Orzeczenia i interpretacje

…dotyczących udzielania kary porządkowej w szczególności art. 111 k.p. zarzucając ogólnikowość uzasadnienia kary nagany oraz błędna organizacje pracy biblioteki i niezapewnienie odpowiednich warunków pracy pracownikowi (biblioteki).

…1 k.p.s.w. wywiódł Prokurator Generalny, który na zasadzie art. 111 k.p.s.w. oraz art. 526 § 1 k.p.k. i art. 537 § 1 i 2 k.p.k. w zw. z art. 112 k.p.s.w. zarzucił orzeczeniu Sądu Rejonowego rażące i mające istotny wpływ na treść wyroku naruszenie przepisów prawa materialnego, tj. art. 10 § 1 k.w. i art. 94 § 1 k.w.,…

Sygn. akt VI GC 24/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 3 listopada 2015 r. Sąd Okręgowy w Rzeszowie VI Wydział Gospodarczy w składzie następującym: Przewodniczący: SSO Renata Bober Protokolant: st.sekr.sądowy Agnieszka Krztoń po rozpoznaniu w dniu 20 października 2015 r. w Rzeszowie na rozprawie sprawy z…

…w całości - na niekorzyść obwinionego P. D. Na podstawie art. 111 k.p.s.w., art. 526 § 1 k.p.k. i art. 537 § 1 i 2 k.p.k. w zw. z art. 112 k.p.s.w., Autor kasacji zarzucił rażące i mające istotny wpływ na treść wyroku naruszenie przepisów prawa procesowego - art. 504 § 1 pkt 5 k.p.k. w zw.

…o uchylenie kary porządkowej upomnienia, z naruszeniem art. 111 kodeksu pracy , zastosowanej wobec niego w dniu 21.01.2015r. Wniósł też o zasądzenie na jego rzecz kosztów postępowania według norm przepisanych lub przedłożonego spisu kosztów.

…zachowania naruszały również jej dobra osobiste ( art. 111 k.p. , art. 23 i 24 k.c. ) i zażądała, aby pracodawca złożył oświadczenie o przeproszeniu jej za stosowanie niedozwolonych zachowań i praktyk. Jednocześnie powódka wniosła o zasądzenie od pozwanego na jej rzecz kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa…

…Uwzględniając dyspozycję z art. 111 kp , zastosowanie kary porządkowej oraz wybór jej rodzaju nie może mieć miejsca w oderwaniu od winy. Wina, rozumiana, jako negatywna ocena psychicznej strony zachowania pracownika może przybrać postać działania umyślnego (pracownik chce wywołać określony skutek i podejmuje działania…

Sygn. akt VII Pa 150/15 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 9 kwietnia 2015 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi, oddalił powództwo M. N. skierowane przeciwko (...) Ośrodkowi (...) w Ł. o uchylenie kary nagany (pkt 1 wyroku) oraz zasądził od powódki na rzecz pozwanego kwotę 60 zł tytułem zwrotu…

…chronioną godność lub inne dobra osobiste pracownika (art. 111 k.p). W ocenie Sądu Najwyższego, odpowiedzialność za naruszenie dóbr osobistych pracownika wymaga wykazania kwalifikowanej bezprawności i oczywistego zawinienia pracodawcy, który może uwolnić się od ponoszenia takiej odpowiedzialności wykazywaniem braku…

Sygn. akt I PK 93/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 sierpnia 2015 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Hajn (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Halina Kiryło SSN Zbigniew Myszka w sprawie z powództwa A. S. przeciwko Usługom Motoryzacyjnym – N. - Spółce jawnej w B. o przywrócenie do pracy, po…

Sygn. akt IV P 448/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 sierpnia 2015 roku Sąd Rejonowy w Grudziądzu IV Wydział Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Agnieszka Lubińska Ławnicy: Mirosław Zawistowski, Franciszek Rytlewski Protokolant: st.sekr.sąd. Renata Urbańska po rozpoznaniu w dniu 19 sierpnia 2015…

…Sądu odwoławczego w całości na korzyść J. K. Na podstawie art. 111 k.p.s.w. skarżący zarzucił orzeczeniu Sądu II instancji rażące naruszenie przepisu prawa procesowego, tj. art. 5 § 1 pkt 4 k.p.s.w., poprzez merytoryczne rozpoznanie apelacji obwinionego i utrzymanie w mocy zaskarżonego wyroku mimo, iż – na etapie…

…Zgodnie z treścią przepisów kodeksu pracy , art. 108 – art. 111 k.p. , za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz…

…W myśl art. 111 k.p., pracodawca powinien szanować godność i inne dobra osobiste pracownika, a obowiązek ten podniesiony został przez ustawodawcę do rangi jednej z podstawowych zasad prawa pracy. Cytowany przepis nie definiuje pojęcia dóbr osobistych.

…winy pracownika i jego dotychczasowy stosunek do pracy ( art. 111 kp ). Tryb, w jakim pracownik może kwestionować wymierzoną mu przez pracodawcę karę porządkową, wynika z art. 112 kp . Stanowi on, że jeżeli zastosowanie kary nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, pracownik może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia go…

…Powódka w uzasadnieniu wskazała, że pozwany naruszył art. 111 kp w zw. z art. 109§ 2kp w zw. z art. 11 ¹ kp . poprzez nie dokonanie uprzedniego wysłuchania przed zastosowaniem wobec niej kary nagany, która została nałożona z uwagi na sfałszowanie wpisu w zeszycie usterek poprzez dokonanie wpisu z datą 08.10.2014r.,…

…Zarzucił on obrazę prawa materialnego, tj. art. 111 kp w zw. z art. 108 kp poprzez wymierzenie powódce kary niewspółmiernej do przewinienia, a także zarzucił obrazę prawa procesowego, tj. art. 233 § 1 kpc poprzez przekroczenie zasady swobodnej oceny dowodów, polegającej na nieuwzględnieniu dowodu z karty oceny pracy…

…W zakresie kryteriów karania art. 111 k.p. stanowi, iż przy stosowaniu kary bierze się pod uwagę rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, stopień winy pracownika i jego dotychczasowy stosunek do pracy. Pozwany pracodawca miał możliwość zastosowania wobec powódki kary upomnienia lub nagany, czyli jego pole manewru…

…osobistą powódki, a tym samym swoje obowiązki wynikające z art. 111 k.p.”. W toku postępowania dowodowego powódka nie wykazała, „że w dniu 22.11.2011 r. była zastraszana. Nie udało jej się również wykazać, aby była uporczywie i długotrwale nękana poprzez eliminowanie jej osoby z zespołu współpracowników.

Sygn. akt II PK 166/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 22 kwietnia 2015 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Krzysztof Staryk (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Zbigniew Myszka SSA Bohdan Bieniek w sprawie z powództwa J. K. przeciwko Muzeum […] w W. o zadoścuczynienie z tytułu mobbingu, po rozpoznaniu na…