Orzeczenia i interpretacje

…po upływie 3 miesięcy od dopuszczenia się tego naruszenia (art. 109 §1 k.p) K. może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika ( art. 109 §2 k .p). Jeżeli z powodu nieobecności w zakładzie pracy pracownik nie może być wysłuchany, bieg dwutygodniowego terminu przewidzianego w § 1 nie rozpoczyna się, a…

…2018 r. zatytułowanym „wysłuchanie pracownika w trybie art. 109 §2 k.p. ” pracodawca powoływał się na regulacje zamieszczone w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 9 listopada 2015 r. w sprawie rodzajów, zakresu i wzorów dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania.

…organizacji i porządku w procesie pracy – niezgodnie z art. 109 § 2 k.p. , tj. bez uprzedniego wysłuchania pracownika. W odpowiedzi na pozew strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa oraz zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych podnosząc, że powódka powróciła do pracy po długotrwałej…

…Zgodnie z treścią art. 109 § 1 kp kara nie może być zastosowana po upływie 2 tygodni od powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego i po upływie 3 miesięcy od dopuszczenia się tego naruszenia. Kolejny paragraf powołanego przepisu stanowi zaś, że kara może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu…

…Z kolei art. 109 § 1 KP wskazuje, że kara nie może być zastosowana po upływie 2 tygodni od powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego i po upływie 3 miesięcy od dopuszczenia się tego naruszenia. Kara może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika ( art. 109 § 2 KP ).

…Stosownie do treści art. 109 § 1 kp kara nie może być zastosowana po upływie 2 tygodni od powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego i po upływie 3 miesięcy od dopuszczenia się tego naruszenia. Kara może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika ( § 2 art. 109 kp ).

…Odnosząc się merytorycznie do treści pozwu podał, że wysłuchanie pracownika w trybie art. 109 § 2 k.p. ma przede wszystkim walor wychowawczy, który może być osiągnięty także drogą pisemnego ustosunkowania się pracownika do czynionych mu zarzutów. Tak było też w niniejszej sprawie.

…Stosownie do treści art. 109 § 2 kp kara porządkowa może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika. Brak wysłuchania pracownika powoduje, iż wymierzenie kary porządkowej staje się nielegalne. Istotne jest ustalenie znaczenia zwrotu „zastosowanie kary porządkowej”, gdyż wysłuchanie ma nastąpić przed tym…

…upływie 3 miesięcy od dopuszczenia się tego naruszenia ( art. 109 § 1 k.p. ). Zastosowanie kary musi zostać poprzedzone wysłuchaniem pracownika ( art. 109 § 2 k.p. ). Jeżeli z powodu nieobecności w zakładzie pracy pracownik nie może być wysłuchany, bieg dwutygodniowego terminu przewidzianego w § 1 nie rozpoczyna się,…

…Kara porządkowa może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika ( art. 109 § 2 k.p. ), przed upływem 2 tygodni od powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego i przed upływem 3 miesięcy od dopuszczenia się tego naruszenia ( art. 109 § 1 k.p. ).

…kary nastąpiło po wysłuchaniu pracownika w trybie art. 109 § 2 kodeksu pracy . W piśmie powód został poinformowany o terminie i sposobie złożenia sprzeciwu od nałożonej na niego kary porządkowej. Powód złożył sprzeciw od wymierzonej mu kary porządkowej, w którym zarzucił pracodawcy niedopełnienie rzetelności w…

…Nadto wbrew treści art. 109 k.p. pracodawca przed wręczeniem powódce kary nagany nie wysłuchał jej, czym naruszył treść w/w przepisu. W odpowiedzi na pozew strona pozwana (...) Sp. z o.o. w P. wniosła o oddalenie powództwa w całości oraz o zasądzenie od powódki na jej rzecz kosztów postępowania wraz z kosztami…

…i zarzucił: 1. na podstawie art. 438 pkt 3 kpk w zw. z art. 109 §2 kpw błąd w ustaleniach faktycznych przyjętych za podstawę wyroku, a to: a) błędne przyjęcie, że użytkowane podczas kontroli ruchu drogowego w dniu 24 sierpnia 2017 roku urządzenie typu U. spełniało przewidziane przepisami prawa wymogi określone §10…

…Przy obecnym rozpoznaniu sprawy wskazania te są wiążące, zgodnie z treścią art. 442 § 3 k.p.k. i art. 109 § 2 k.p. sw. Przy trzymaniu zwierzęcia należy zachować środki ostrożności, tak by nie miały możliwości atakowania innych zwierząt i ludzi.

…Zarzuciła naruszenie art. 109 par. 1 kp poprzez naruszenie terminu trzymiesięcznego od zdarzenia. Pozwany (...) J. wniósł o oddalenie powództwa. W uzasadnieniu wskazano, że powódka pełniła funkcję Kierownika Referatu (...) , (...) i (...) . W dniu 17 września 2018 zatrudniono na stanowisku pomoc administracyjna nowego…

…go w całości, na korzyść obwinionego, na podstawie art. 109§2 k.p. w w zw. z art. 427§2 k.p.k. i art. 438 pkt 2 i 3, 4 k.p.k. zarzucając: 1/ obrazę przepisów prawa procesowego i skutkujące błędami w ustaleniach faktycznych, mającymi istotny wpływ na treść orzeczenia, a konkretnie: a/ art. 8 k.p.w. w zw.

…109 k.p. Dalej Sąd Rejonowy podkreślił, że przepisy art. 109 § 2 k.p. oraz art. 110 k.p. ustanawiają trzy etapy postępowania, których zachowanie w odpowiedniej kolejności decyduje o prawidłowości postępowania w sprawie ukarania pracownika.

…Na wstępie podnieść należy, iż w art. 109 kp §1 kp określony został bieg terminu przedawnienia uprawnienia pracodawcy do nałożenia kary porządkowej na pracownika. Pracodawca traci prawo wymierzenia kary porządkowej po upływie dwóch tygodni od powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego, za który może być…