Orzeczenia i interpretacje

…Powódka podniosła nadto zarzut naruszenia art. 109§1 kp poprzez niedokonanie przez pozwanego uprzedniego wysłuchania pracownika przed zastosowaniem kary upomnienia oraz zarzut naruszenia art. 111kp poprzez nie wzięcie pod uwagę przez pozwanego braku zawinienia powódki gdyż przeczy twierdzeniom pozwanego jakoby jej…

…upływie 3 miesięcy od dopuszczenia się tego naruszenia ( art. 109 § 1 k.p. ); 2) kara porządkowa może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika ( art. 109 § 2 k.p. ); 3) o zastosowanej karze porządkowej pracodawca zawiadamia pracownika na piśmie, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i…

…1. na podstawie art. art. 438 pkt 2 k.p.k. w zw. z art. 109 § 2 k.p.w. rażące naruszenie przepisów postępowania karnego w postaci: - rażące naruszenie przepisu art. 190 § 1 k .p,k. w zw. z art. 41 § 1 k.p.w. poprzez brak pouczenia świadków M. C. oraz E. A. O odpowiedzialności karnej za zeznanie nieprawdy łub zatajenie…

…na korzyść obwinionej i zarzucając mu: I. na zasadzie art. 109 § 2 k.p.w. w zw z art. 483 pkt 3 k.p.k. błąd w ustaleniach faktycznych przyjętych za podstawę wydania orzeczenia mający istotny wpływ na jego treść poprzez przyjęcie przez sąd I instancji, że: 1. funkcjonariusz Policji podczas interwencji w dniu 09…

…obwinionego, na podstawie art. 437 § 1 k.p.k. w zw. z art. 109 § 2 k.p. o.w. zaskarżony wyrok, jako trafny i prawidłowy, utrzymał w mocy Sąd Odwoławczy w oparciu o przepis art. 636 § 1 k.p.k. w zw. z art. 121 § 1 k.p. o.w. oraz w myśl art. 3 ust 1 w zw.

Sygn. akt V Pa 1/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 31 stycznia 2023 r. Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Romuald Kompanowski Protokolant: st.sekr.sądowy Piotr Durajczyk po rozpoznaniu w dniu 26 stycznia 2023 r. w Kaliszu apelacji…

…pracownika, analogicznego do przewidzianego na przykład w art. 109 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1510 z późn. zm., dalej: k.p.). Wypowiedzenie umowy o pracę jest skuteczne wówczas, gdy oświadczenie pracodawcy dotarło do pracownika (art. 61 k.c. w związku z art. 300…

…Przepisy art. 109 § 2 i art. 110-113 k.p. stosuje się odpowiednio (ust. 4), a podanie nieprawdy lub zatajenie prawdy w oświadczeniu o prowadzeniu działalności gospodarczej powoduje odpowiedzialność na podstawie art. 233 § 1 Kodeksu karnego (ust. 5).

…Według powoda nałożenie kary zostało dokonane z naruszeniem przepisów z art. 109 k.p. i podlegało przekroczeniu terminu 2 tygodni od powzięcia przez Naczelnika Wydziału Architektury wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego. Według powoda, nie powinien ponieść odpowiedzialności, gdyż w okresie od 16 października…

…dopuścił się naruszenia następujących przepisów prawa: 1) art. 109 § 1 i 2 w zw. z art. 108 § 1 pkt 2 w zw. z art. 111 i art. 8 w zw. z art. 11¹ k.p. poprzez uniemożliwienie mu złożenia wyjaśnień w sprawie, albowiem w związku z udziałem w wysłuchaniu osoby nieuprawnionej powód odmówił składania wyjaśnień, 2) art. 94…

…a poprzedzać ją powinno wysłuchanie pracownika ( art. 109 § 1 i 2 k.p. ). Przy stosowaniu kary ocenie podlega rodzaj naruszenia obowiązków pracownika, stopień jego winy i jego dotychczasowy stosunek do pracy. ( art. 111 k.p. ).

…Kara może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika ( art. 109 par. 2 k.p. ). O zastosowanej karze pracodawca zawiadamia pracownika na piśmie, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i datę dopuszczenia się przez pracownika tego naruszenia oraz informując go o prawie zgłoszenia sprzeciwu i…

…na niekorzyść A. P. i zarzucając mu: I. na zasadzie art. 109 § 2 k.p.w. w zw z art. 438 pkt 3 k.p.k. błąd w ustaleniach faktycznych przyjętych za podstawę wydania zaskarżonego orzeczenia mający istotny wpływ na treść wyroku, tj. przyjęcie przez Sąd, że: 1) Zachowanie obwinionego A. P. nie nosi znamion wykroczeń w…

…a poprzedzać ją powinno wysłuchanie pracownika ( art. 109 § 1 i 2 k.p. ). Przy stosowaniu kary ocenie podlega rodzaj naruszenia obowiązków pracownika, stopień jego winy i jego dotychczasowy stosunek do pracy. ( art. 111 k.p. ).

Sygn. akt IV P 237/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 maja 2022 r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Śródmieścia Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Agnieszka Chlipała-Kozioł Protokolant: Grzegorz Łado po rozpoznaniu w dniu 28 kwietnia 2022 r. we Wrocławiu na…

Sygn. akt V Pa 58/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 maja 2022 r. Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V w składzie: Przewodniczący: Sędzia Magdalena Marczyńska Protokolant: st. sekr. sądowy Alicja Jesion po rozpoznaniu w dniu 5 kwietnia 2022 r. w…

…termin do zastosowania kary porządkowej określony przez art. 109 § 1 k.p. Wady tej (naruszenia art. 110 k.p. ) nie mogło sanować ani okazanie powódce do zapoznania na spotkaniu 24 sierpnia 2021 r. meldunku J. S. z 19 sierpnia 2021 r., ani wskazanie przez pracodawcę w piśmie z 8 września 2021 r. o odrzuceniu sprzeciwu…

…31.08.2020 r. wezwał go do złożenia wyjaśnień w trybie art. 109 § 2 k.p. , jednakże powód odmówił ich złożenia. W związku zaś z naruszeniem przez powoda w dniu 25.08.2020 r. obowiązków zdefiniowanych w § 5 pkt 3, 7, 8, 11 Regulaminu Pracy (...) Ś. (...) w U. oraz w art. 100 § 2 pkt 2 i pkt 6 k.p. , polegającym na :…