Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 109 Kodeks pracyWyczyść filtry

4 dokumenty

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Uzasadnienie SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 8 kwietnia 2026 r., IV P 557/25

    …Powód podniósł również zarzut naruszenia art. 109 § 2 k.p. Przed nałożeniem kary nie został wysłuchany przez osobę uprawnioną do jej wymierzenia, tj. działającą w imieniu Dyrektora Generalnego. Odbyta dzień wcześniej rozmowa z Dyrektorem Biura Administracji i (...) miała charakter dyscyplinujący i dotyczyła bieżącej…

    SAOS
  2. Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 23 marca 2026 r., IV P 738/24

    …ewentualnie dodatkowych dowodów na powyższą okoliczność ( art. 109 § 2 k.p. ). P. D. na powyższe pierwsze wezwanie, które zostało napisane przez V. T. pismem odręcznym odpowiedział 30 stycznia 2024 r. o godzinie 15:22: ,,Proszę powiadomić D. że jesteśmy gotowi do przyjazdu do pracy, żeby, jak zwykle, nadał informacje…

    SAOS
  3. Wyrok SO w Świdnicy z 17 marca 2026 r., IV Ka 94/26

    …ponownego rozpoznania przez sąd I instancji w rozumieniu art. 109 § 2 k.p. w w zw. z art. 437 § 2 k.p.k. , zaskarżony wyrok należało utrzymać w mocy. Żadnych zastrzeżeń co do surowości kary nie wzbudza także orzeczona kara 3000 złotych grzywny, tak ukształtowana kara spełnia określone w art. 33 k.w. dyrektywy,…

    SAOS
  4. Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 25 lutego 2026 r., IV P 28/24

    …z naruszeniem przez pracodawcę prawa, w szczególności: art. 109 § 1 k.p. poprzez nałożenie kary regulaminowej po upływie terminów, po których kara nie może być zastosowana; art. 109 § 2 k.p. poprzez podjęcie decyzji o nałożeniu kary regulaminowej bez wysłuchania pracownika na okoliczność naruszenia przez niego…

    SAOS