Orzeczenia i interpretacje

…udzielenia kary upomnienia lub nagany w trybie art. 108 k.p. , odmowy wykonania polecenia służbowego, nieprzestrzegania przepisów BHP lub przeciwpożarowych oraz w razie rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 k.p. Premie były podzielone na niezależne od siebie części, jedna z nich stanowiła rezultat za wyniki, zaś…

…Kara nagany, podobnie jak kara upomnienia, może być, w myśl art. 108 § 1 k.p. zastosowana za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w…

…przed godziną 15.00. W dniu 12 lutego 2018r. na podstawie art. 108 § 1 pkt 2 k.p. i § 6 ust. 3 pkt 1 i 2 Regulaminu pracy udzielono powodowi kary nagany w związku z rażącym zaniedbywaniem podstawowych obowiązków pracownika oraz nieprzestrzeganiem ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy polegającym na…

…Zgodnie z treścią art. 108 § 1 pkt 1 k.p. za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy,…

…nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, tj.: - art. 108 § 1 pkt 1 k.p. w zw. z art. 100 § 1 k.p. poprzez nałożenie w dniu 16 kwietnia 2020r. kary porządkowej w postaci upomnienia za nieprzestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, w zakres czego może być kwalifikowane jedynie niewykonanie…

…udzielone pracownikowi, kary pieniężne przewidziane w art. 108 k.p. ( § 1 ), w pełnej wysokości kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia ( § 7 ). Żadna z tego typu wierzytelności nie została przez pozwanego zgłoszona.

…Zgodnie z art. 108 § 1 kp za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może…

…Zgodnie z art. 108 § 1 i 2 k.p. za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonego porządku, regulaminu pracy, w tym przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych, pracodawca może…

…Zgodnie z art. 108 § 1 kp pkt 1 i 2 za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy,…

…za takie przewinienia powinien otrzymać karę porządkową z art.108 kp , a nie karę degradacji na niższe stanowisko, co nie jest przewidziane w przepisach prawa pracy i ustawie z dnia 28.09.1991r. o lasach . Pracodawca ma obowiązek stosowania art.38kp . Ponadto pozwany nie uzyskał zgody zakładowej organizacji związkowej…

…kwalifikowanym w zakresie odpowiedzialności porządkowej ( art. 108 §1 k.p. w zw. z art. 75 ust. 2 Karty Nauczyciela) i akurat te zaniedbania nie zrodziły żadnych następstw, a już na pewno nie skutkowały wypadkiem uczennicy. Wyjaśnienia obwinionego w tym zakresie zostały zignorowane przez (...) , choć to z nich jasno…

…pracy merytorycznej nie mieszczącej się w zakresie normy art. 108 kp . I trzeba zwrócić uwagę, że Burmistrz jak i Rada Gminy zgodnie zart.7 Konstytucji RP –ma działać na podstawie i w granicach prawa. Musi zatem przestrzegać zakresu upoważnienia, udzielonego jej przez ustawę.

…Zdaniem Sądu, strona pozwana mogła skorzystać z uprawnień wskazanych w przepisie art. 108 par. 1 k.p. i zastosować w stosunku do powoda karę upomnienia lub karę nagany. W niniejszej sprawie zatem brak jest powodów, by oddalić powództwo z uwagi na przepis art. 8 k.p. Zgodnie z przepisem art. 52 par. 2 k.p. rozwiązanie…

…Stosownie do art. 108§1 pkt 1 k.p. , za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy,…

…Powódka wskazała, że art. 108 §1 pkt 1 kodeksu pracy nie ma zastosowania w jej przypadku, ponieważ nigdy nie wystawiła dokumentu, który poświadczałby nieprawdę. W uzasadnieniu pisma powódka podniosła, że w dniu 12 czerwca 2014 r. uczeń przypomniał jej, że zaliczył półrocze, ale nie ma wpisanej oceny.

…za uchybienia przeciwko porządkowi pracy, w rozumieniu art. 108 Kodeksu pracy , wymierza się nauczycielom kary porządkowe zgodnie z Kodeksem pracy . Z kolei art. 108 § 1 KP wskazuje, że za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,…