Orzeczenia i interpretacje

Sygn. akt V U 652/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 grudnia 2022 r. Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Ewa Nowakowska Protokolant: st.sekr.sądowy Alina Kędzia po rozpoznaniu w dniu 7 grudnia 2022 r. w Kaliszu odwołań E. S. i (...) S.C.…

…6 . Za uchybienia przeciwko porządkowi pracy, w rozumieniu art. 108 Kodeksu pracy , wymierza się nauczycielom kary porządkowe zgodnie z Kodeksem pracy . Zgodnie z dyspozycją art. 76 ust. 1 karami dyscyplinarnymi dla nauczycieli są: nagana z ostrzeżeniem (pkt 1), zwolnienie z pracy (pkt 2), zwolnienie z pracy z zakazem…

…W dniu 26.08.2022r. pracodawca wymierzył E. G. na podstawie art. 108 ust. 1 pkt 1 kp karę porządkową upomnienia w związku z nieprzestrzeganiem przez nią ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, polegającym na działaniu sprzecznym z Regulaminem Pracy tj. § 27 ust.1 i 3 poprzez przebywanie na terenie zakładu…

…Nastąpiła z oczywistym naruszeniem art. 108 kp . Zgodnie z § 1 tego przepisu za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz…

…uprawnienia. 18 grudnia 2020 roku pracodawca na podstawie art. 108 §1 k.p. udzielił powodowi kary upomnienia. 23 grudnia 2020 roku powód złożył sprzeciw od udzielonej kary upomnienia. 30 grudnia 2020 roku odrzucono sprzeciw powoda od nałożenia kary upomnienia i podtrzymano decyzję w całości oraz poinformowano o…

…są ogólne i nie należą do kategorii spraw wymienionych w art. 108 § 1 kp , a nadto merytorycznie, to zarzuty wskazane w tym piśmie są niezasadne, bo w zakresie jego obowiązków jest sporządzenie na podstawie miesięcznych raportów z odczytów, dokonywanych przez służby energetyczne oczyszczalni ścieków tj. pracowników…

…następujących przepisów prawa: 1) art. 109 § 1 i 2 w zw. z art. 108 § 1 pkt 2 w zw. z art. 111 i art. 8 w zw. z art. 11¹ k.p. poprzez uniemożliwienie mu złożenia wyjaśnień w sprawie, albowiem w związku z udziałem w wysłuchaniu osoby nieuprawnionej powód odmówił składania wyjaśnień, 2) art. 94 pkt 9 i 9b k.p. wobec…

…Kara upomnienia, podobnie jak kara nagany, może być, w myśl art. 108 § 1 k.p. zastosowana za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w…

…pozwanej narażają się na odpowiedzialności przewidzianą w art. 108 kodeksu pracy . Wszystkie osoby , o których mowa w par. 1 i 2 zarządzenia ( w tym pracownicy), zobowiązane są w miejscach ogólnodostępnych zasłaniać usta i nos. W związku z kolejną falą pandemii koronawirusa, a także z uwagi na fakt, iż strona pozwana…

…która nie była karana karą porządkową, o której mowa w art. 108 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy . (art. 63 ust. 6 ustawy). Wreszcie art. 63 ust. 14 ustawy jasno wskazuje skład komisji konkursowej: po trzech przedstawicieli organu prowadzącego szkołę lub placówkę i organu sprawującego nadzór…

…Kara upomnienia, podobnie jak kara nagany, może być, w myśl art. 108 § 1 k.p. zastosowana za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w…

…bądź ograniczających odpowiedzialność powoda na zasadzie art. 108 -122 k.p. W ramach wykonywanych zadań wynikających z umowy powód nie był zobowiązany do wykonywania bieżących zadań i poleceń. Zadania wymagały od niego samodzielności we wdrażaniu wybranych przez siebie rozwiązań.

…bezpośredniego przełożonego oraz w trybie przewidzianym w art. 108-113 k.p. (§38 ust. 2, 3 i 5). Pracownicy administracyjni pracowali co do zasady w jednozmianowym trybie czasu pracy w godzinach 7-15 albo 8-16 (załącznik numer 3 do regulaminu pracy).

…Treść tego zawiadomienia brzmiała następująco: „Na postawie art. 108 § 1 pkt 2 Kodeksu Pracy za nieprzestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, polegającej na niewłaściwej realizacji zadań wynikających z obowiązujących dokumentów oraz podważaniu autorytetu przełożonych stosuję wobec Pani karę…

…Zgodnie z treścią art. 108 § 1 k.p. karę upomnienia pracodawca może zastosować wobec pracownika w przypadku nieprzestrzegania przez niego ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i…

…Zgodnie z treścią art. 108 § 1 pkt 1 k.p. za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy,…

Sygn. akt XVII AmA 57/20 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 kwietnia 2022 r. Sąd Okręgowy w Warszawie, XVII Wydział Sąd Ochrony Konkurencji i Konsumentów w składzie: Przewodniczący – SSO Maciej Kruszyński Protokolant – sekr. sąd. Magdalena Żabińska po rozpoznaniu 23 marca 2022 r. w Warszawie na rozprawie…

…Zgodnie z treścią art. 108 § 1 pkt 1 k.p. za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy,…