Orzeczenia i interpretacje

…A. Z. . Sąd Rejonowy zważył co następuje: Zgodnie z art. 108 § 1 kp za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz…

…porządkowa pracowników uregulowana została w przepisach art. 108 - 113 k.p. Odpowiedzialność ta ma charakter niekompensacyjny, represyjnoprewencyjny i jej cel sprowadza się do wymierzenia pracownikowi kar za naruszenie obowiązku przestrzegania ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy.

…w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy ( art. 108 § 1 k.p. ). Katalog naruszeń jest katalogiem zamkniętym, co oznacza, iż w przypadku innych, niepożądanych zachowań pracownika (zarówno w postaci działania jak i zaniechania) zastosowanie wskazanych kar nie może mieć miejsca.

…i porządku w procesie pracy, co – zgodnie z treścią art. 108 §1 Kodeksu pracy ( k.p. ) – wyklucza nałożenie na powódkę kary porządkowej. Wyrok nie jest obecnie prawomocny. Bezsporne, a nadto dowód: wysłuchanie pracownika – k. 41 – 42, pismo powódki z 14 maja 2018 r. – k. 50-53, oświadczenie o wymierzeniu kary…

…wymierzała powódce powodowi karę upomnienia na podstawie art. 108§ 1 kp z powodu naruszenia przez powódkę ustalonej organizacji i porządku pracy, polegającego na niestosowaniu się do zaleceń po obserwacji lekcji historii w dniu 2.04.2019r. oraz nieuzasadnionym poleceniu uczennicy wyjścia z sali lekcyjnej w czasie…

…Biorąc powyższe pod uwagę ukaranie powoda kara porządkową znajdowało uzasadnienie w przepisie art. 108 § 1 pkt 2 k.p. oraz § 39 ust. 1 Regulaminu. W okolicznościach natomiast wcześniejszych przypadków niezawiadamiania przez powoda pracodawcy o przyczynach nieobecności w pracy, wskazanych w zawiadomieniu o wymierzeniu…

…Przepisy o nakładaniu kar porządkowych znajdują się w art. 108 – 113 KP . Zgodnie z art. 108 § 1 KP za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i…

…Zgodnie z art. 108 § 1 kp za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może…

…Tego samego dnia pracodawca wymierzył G. J. (1) na podstawie art. 108 § 1 k.p. karę porządkową upomnienia z powodu zniszczenia w dniu 01.06.2019r. mienia zakładu polegającego na wyjęciu z termoboxu ambulansu płynów infuzyjnych S. I. 500 ml, ich uszkodzenie poprzez usunięcie zabezpieczeń portów, które uniemożliwiały…

…Jako podstawę jej wymierzenia wskazano naruszenie art. 108 § 1 kodeksu pracy polegające na nie poinformowaniu przez powoda kierownika urzędu, ze nieprawidłowo została wykorzystana zaliczka w ramach realizacji projektu pomimo posiadania wiedzy o nieprawidłowości w kwietniu 2019 r. Dowód: zeznania powoda k.42-43,…

…w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy ( art. 108 k.p. ). Nałożenie kary stanowi wyraz negatywnej oceny zachowania pracownika naruszającego swoje obowiązki, a skutkiem jest wyrządzenie dolegliwości w sferze dóbr osobistych pracownika (utrata opinii dobrego pracownika), w wypadku zaś kary pieniężnej –…

…Nałożenie kar uregulowane jest przez art. 108 kodeksu pracy . Zgodnie z tym przepisem za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, (...) pracodawca może stosować karę upomnienia lub karę nagany.

…Zgodnie z przepisem art. 108 § 1 kodeksu pracy za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w…

…udzielone pracownikowi; 4) kary pieniężne przewidziane w art. 108 . Uwadze Sądu Rejonowego uszło, że każdy z powodów domagał się wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych oraz wyrównania wynagrodzenia urlopowego za okres zamknięty bez rozbicia na poszczególne miesiące.

…W uzasadnieniu podano, że podstawą upomnienia jest art. 108 § 1 kodeksu pracy , a powodem nieprzestrzeganie przez powoda ustalonej organizacji i porządku pracy, a zwłaszcza naruszenia zasad współżycia społecznego obowiązujących w F. (...) poprzez naruszenie nietykalności cielesnej współprowadzącego grupę II-gich…

…które rodzi odpowiedzialność z Kodeksu pracy ( art. 108 k.p. ), ale nadto stanowi wykroczenie ( art. 70 § 2 k.w.). Podobnie należałoby ocenić sytuację, w której zleceniobiorca wprawdzie wyłożyłby towar na półki, ale jednocześnie zdewastowałby pomieszczenia sklepowe.

…30 sierpnia 2017 r. strona pozwana powołując się na treść art. 108 § 1 pkt 2 k.p. udzieliła powódce kary nagany za nieprzestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, w tym nieprzestrzeganie ustalonego w zakładzie pracy pracodawcy czasu pracy, poprzez stawienie się przez powódkę do pracy w dniu 18…