Orzeczenia i interpretacje

…Treść art. 108 § 1 k.p. , wyraźnie określa czyny pociągające za sobą odpowiedzialność porządkową pracownika. (...) odpowiedzialność porządkowa obejmuje czyny naruszające organizację i porządek w procesie pracy, przepisy bhp i p.poż.

…Zgodnie z art. 108 § 1 k.p. - za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bhp, przepisów przeciwpożarowych a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy pracodawca może stosować kare upomnienia…

…przez pracodawcę o wymierzeniu jej na podstawie art. 108 §1 kp kary porządkowej – upomnienia za nieprzestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, polegającej na naruszeniu zakresu obowiązków służbowych poprzez niedozwolone świadome przetwarzanie danych osobowych.

…prawa ); - art. 243 § 1 ksh w zw. z art. 2 ksh w zw. z art. 108 kc poprzez dokonanie czynności prawnej przez pełnomocnika z samym sobą ( bez wyraźnego umocowania do takiego działania i z naruszeniem interesów mocodawcy ); - art. 377 ksh w zw. z art. 244 ksh w zw. z art. 2 ksh w zw.

…w kodeksie pracy , tj. poczynając od kar porządkowych art. 108 k.p. poprzez rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem art. 32 k.p. , aż do rozwiązania umowy w trybie dyscyplinarnym art. 52 k.p. Biorąc zatem pod uwagę powyższe ustalenia i rozważania, Sąd Rejonowy zasądził na rzecz powódki wynagrodzenie za okres od…

…Powódka zarzuciła, że kara została nałożona z naruszeniem przepisu art. 108 § 1 KP , albowiem zastosowano go w stanie faktycznym, który nie dotyczy nieprzestrzegania ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy. Ponadto podniosła zarzut naruszenia przepisu art. 112 § 1 KP poprzez odrzucenie sprzeciwu bez…

…w procesie pracy wymierzona została powódce na podstawie art. 108 § 1 k.p. kara nagany. Dowód: nagana k- 22, wyjaśnienia stron Pismem z dnia 13 lipca 2015 r. nadanym w placówce pocztowej w dniu 13 lipca 2015 r. powódka złożyła sprzeciw od wymierzonej jej kary nagany wskazując na rażące naruszenie przepisów dotyczących…

…Zgodnie z art. 108 kodeksu pracy - za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy,…

…Przypadki kiedy pracodawca może zastosować karę porządkową wyczerpująco określa przepis art. 108 § 1 k.p. , który stanowi, że jest to nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu…

…udzielane pracownikowi, 4. kary pieniężne przewidziane w art. 108 kp ( art. 87§1 kp ) Inne należności mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie ( art. 91§1 kp ). Bezsporne w sprawie było, że zgodnie z umową o pracę na okres próbny zawartą między stronami (...) do (...) roku…

…Sąd przyjął, że K. A. popełnił przekroczenie w rozumieniu art. 108 § 1 KP . Powyższe skutkowało oddaleniem powództwa. O kosztach procesu orzeczono na podstawie art. 98 KPC w zw. z art. 108 § 1 KPC .

…porządkowej, zarzucając pracodawcy naruszenie przepisu art. 108 § 1 kodeksu pracy . W ocenie powódki przyczyną nałożenia na nią kary było negatywne ocenienie wykonanej przez powódkę pracy, co powódka uznała za ocenę subiektywną i niesprawiedliwą, tym bardziej, iż organizator konferencji ocenił jej pracę pozytywnie.

…Zgodnie z normą art. 108 § 1 k.p. za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy,…

…W piśmie z dnia 1 lipca 2014 r. pozwany zawarł oświadczenie o udzieleniu D. G. kary nagany na podstawie art. 108 § 1 k.p. za nieprzestrzeganie ustalonej organizacji pracy i porządku w procesie pracy, tj. za nieprzestrzeganie czasu pracy, polegającym na notorycznym opuszczaniu stanowiska pracy bez zgody przełożonego.

…odpowiedzialnością – obowiązek przestrzegania trzeźwości, art. 108 § 2 k.p. odpowiedzialność porządkowa pracownika. W toku postępowania kontrolnego dotyczącego okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, jakiemu w dniu 14 lipca 2009 r. uległ D. G. , przeprowadzonego w dniach 15, 20, 29 i 30 lipca 2009 r. Państwowa…

…Sąd I instancji powołał art. 108 k.p. i art. 109 k.p. , by stwierdzić, że nie doszło do wysłuchania pracownika przed zastosowaniem kary. Powódka została wezwana do gabinetu dyrektora, gdzie w obecności jego i jeszcze dwóch innych osób nakazano jej zapoznać się z notatkami służbowymi i je podpisać.

…Zgodnie z treścią art. 108 § 1 kp za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonego porządku, regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych pracodawca może zastosować, między innymi karę nagany.

…Zgodnie z art. 108 §1 kp za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwienia nieobecności w pracy, pracodawca może…

…Poza tym, zdaniem powódki pozwany niesłusznie wskazał art. 108 k.p. jako podstawę do działania w niniejszym stanie faktycznym, albowiem powódka nie naruszyła przepisów bhp, przepisów przeciwpożarowych czy reguł dotyczących potwierdzenia przybycia , obecności w pracy, usprawiedliwienia nieobecności (pozew-k.2-4).

…kar porządkowych za określone zachowania zawodnika ( art. 108 § 3 k.p. ), niejednokrotnie nie mające bezpośredniego związku z wykonywaną umową. W ocenie Sądu przyjąć należało, iż Zarząd Klubu mógł sumować kary, jednakże odniesienie się do miesięcznego wynagrodzenia oznaczało, iż nie mogły one przekroczyć wysokości…