Orzeczenia i interpretacje

…Zgodnie z art. 105 k.p. , pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia.

…Zastosowanie miała do niej norma art. 105 k.p. Powołała się na obowiązujący u niej regulamin wynagradzania stanowiący, iż w ramach funduszu płac pracownicy mogą otrzymać nagrodę roczną po spełnieniu wymagań zawartych w regulaminie tworzenia i rozdziału nagród.

…pracowników jest w istocie nagrodą w rozumieniu art. 105 kp , czy też premią. W ocenie Sądu, analizę powyższej kwestii należałoby zacząć od definicji nagrody, która w przeciwieństwie do premii nie ma charakteru roszczeniowego. W myśl art. 105 kp pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków,…

…Przepis art. 105 k.p. przewiduje, iż za wzorowe wypełnianie obowiązków pracowniczych, przejawianie inicjatywy, podnoszenie wydajności oraz jakości pracy, przyczynianie się do wykonywania zadań zakładu pracy, pracownikowi może być przyznana nagroda.

…gratyfikacja powoda jest w istocie nagrodą w rozumieniu art. 105 kp , czy też premią. W ocenie Sądu, analizę powyższej kwestii należałoby zacząć od definicji nagrody, która w przeciwieństwie do premii nie ma charakteru roszczeniowego. W myśl art. 105 kp pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków,…

…Ponadto, zgodnie z art. 105 k.p. , pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia.

…Nagroda ( art. 105 k.p. ) jest wynagrodzeniem w rozumieniu art. 18 3a k.p. , co oznacza, że także do nagrody jako świadczenia przyznawanego pracownikowi na podstawie uznania pracodawcy mają zastosowanie reguły jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub pracę o jednakowej wartości ( art. 18 3c § 1 k.p. ).

…Należy tu odwołać się do przepisów kodeksu pracy , który w art. 105 kp wskazuje, jakie cechy ma świadczenie, które może być uznane za nagrodę uznaniową. Zgodnie z tym przepisem pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości…

…przesłanki ich przyznania) czy te nagrodami w rozumieniu art. 105 k.p. ), po drugie, że powód świadczeń takich nie otrzymywałby gdyby nadal pracował. Skoro zaś strona pozwana do wyliczenia renty wyrównawczej powoda przyjęła zarobki „pracownika porównywalnego” M. K. , który nagrody i świadczenia wypoczynkowe…

…Zgodnie art. 105 k.p. pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia.

…Zgodnie z art. 105 KP nagrody i wyróżnienia mogą być przyznawane pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu pracy.

…postępowania opinia jest rzetelna, fachowa i Zgodnie z art. 105 Kodeksu pracy pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia.

…Powołał się na treść art. 105 kodeksu pracy , zgodnie z którym pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia.

…Pozwana wskazuje jednak, iż kwoty wypłacane powodowi nie miały charakteru nagrody w rozumieniu art. 105 k.p. i wbrew twierdzeniom powoda nie były one przyznawane za prawidłowe wykonywanie przez niego pracy - dbałość o powierzony towar, szkodliwość wynikającą z wdychania i kontaktu w długim okresie czasu ze środkami…

…Zgodnie z art. 105 k.p. pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia.

…Nagroda zaś w świetle treści art.105 kp może przysługiwać pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu. Posiada ona cechy świadczenia uznaniowego.

Sygn. VPa 45/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 listopada 2016 roku Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V w składzie: Przewodniczący: SSO Beata Łapińska Sędziowie: SSO Agnieszka Leżańska SSO Paweł Lasoń (spr.) Protokolant: st.sekr.sądowy Marcelina…

…Nie mniej jednak taki zapis nie oznacza, że ten składnik wynagrodzenia miał charakter nagrody ( art. 105 k.p. ) i zależał od wyłącznej decyzji pracodawcy. Wprawdzie potwierdzenie ustalonych warunków pracy powinno znaleźć swój wyraz w umowie o pracę ( art. 29 k.p. ), jednak możliwa jest sytuacja, w której rzeczywiste…

…. Nie ma zastosowania, zacytowany, przez odwołującego, art. 105 k.p. a Płatnik nie spłacił należności. Wobec powyższego, zaskarżoną decyzją Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. , stwierdził, że (...) Komitet (...) przy Spółdzielni Mieszkaniowej (...) jest dłużnikiem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z tytułu…

Sygn. akt III APa 3/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 kwietnia 2016 r. Sąd Apelacyjny w Krakowie Wydział III Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Krystian Serzysko Sędziowie: SSA Dariusz Płaczek (spr.) SSO del. Natalia Lipińska Protokolant: st.sekr.sądowy Monika Ziarko po…