Orzeczenia i interpretacje

…świadczenie przyznawane pracownikowi przez pracodawcę - art. 105 k.p. , zawiera element ocenny. Już w wyroku z dnia 8 czerwca 1977 r., I PR 175/76, Sąd Najwyższy wyjaśnił, że uznaniowy charakter nagrody polega na tym, że zarówno przyznanie jej pracownikowi jak i określenie wysokości nagrody należy do zakresu…

…pracowników; 6. naruszenie przepisów prawa materialnego, art. 105 k.p. w zw. z § 6 ust. 9 Regulaminu Premiowania w zw. z art. 9 § 1 k.p. , poprzez ich błędną wykładnię polegającą na uznaniu, że świadczenia wypłacane pracownikom, w kwartałach, w których nie był zrealizowany cel firmowy 90 %, albo firmowy 90 % i…

Sygn. akt I C 776/07 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 września 2018r. Sąd Okręgowy w Radomiu I Wydział Cywilny w składzie : Przewodniczący S.S.O. Michał Gałek Protokolant Emilia Kowalik po rozpoznaniu w dniu 4 września 2018r. w Radomiu na rozprawie sprawy z powództwa R. K. , M. K. (1) przeciwko (...)…

…Ponadto, zgodnie z art. 105 k.p. , pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia.

…Zgodnie z art. 105 k.p. pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia.

…pracowniczych, w oderwaniu od przesłanek nagrody ( art. 105 k.p. ), stanowi składnik wynagrodzenia za pracę, a w szczególności wynagrodzenia urlopowego ( art. 172 k.p. ). Pozwany nie wskazał w piśmie rozwiązującym z powodem stosunek pracy żadnej przyczyny tego rozwiązania, co zresztą nie stanowiło naruszenia prawa.

…ważenia poziomów realizacji poszczególnych zadań; 7) art. 105 k.p. przez błędną i niezgodną z literalnym brzmieniem umowy wykładnię pojęcia „nagrody", co skutkowało przyjęciem, że „premia zadaniowa" wskazana w umowie o pracę w odniesieniu do II kwartału 2011 roku nie miała - zdaniem Sądu - charakteru roszczeniowego,…

…utożsamiana jest z nagrodą pieniężną, o której stanowi art. 105 k.p. Tymczasem zgodnie z art. 105 k.p. nagrody i wyróżnienia mogą być przyznawane pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do…

…przepisów prawa procesowego, w postaci: 1. naruszenia art. 105 § 1 i art. 30 § 4 k.p. a oraz art. 49 ust. 1 u.o.k.i.k. poprzez nie umorzenie postępowania pomimo zaistnienia ku temu przesłanki, a tym samym prowadzenie postępowania wyjaśniającego oraz wszczęcie postępowania w sprawie stosowania przez (...) spółkę…

…"premii uznaniowej" z nagrodą pieniężną, o której stanowi art. 105 k.p. Tymczasem zgodnie z art. 105 k.p. nagrody i wyróżnienia mogą być przyznawane pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do…

…Po pierwsze każdorazowo wskazywano podstawę prawną, w większości art. 105 kp , przyznawano je kilkakrotnie w ciągu roku. Ponadto zgodnie z Regulaminem Wynagradzania obowiązującym od 2007 roku do kwietnia 2012 roku Regulamin ten nie miał zastosowania do głównego księgowego, zgodnie z jego treścią, te zasady…

…pracowniczych, w oderwaniu od przesłanek nagrody ( art. 105 k.p. ), stanowi składnik wynagrodzenia za pracę, a w szczególności wynagrodzenia urlopowego ( art. 172 k.p. ). Pozwany nie wskazał w piśmie rozwiązującym z powodem stosunek pracy żadnej przyczyny tego rozwiązania, co zresztą nie stanowiło naruszenia prawa.

…świadczenie przyznawane pracownikowi przez pracodawcę - art. 105 k.p. , zawiera element ocenny. Już w wyroku z dnia 8 czerwca 1977 r., I PR 175/76, Sąd Najwyższy wyjaśnił, że uznaniowy charakter nagrody polega na tym, że zarówno przyznanie jej pracownikowi jak i określenie wysokości nagrody należy do zakresu…

…świadczenia przyznawanego pracownikowi przez pracodawcę ( art. 105 k.p. ). Apelująca zwróciła przy tym uwagę na specyficzną sytuację formalno – prawna pozwanej przejawiającą się w tym, iż: - Powiatowy Urząd Pracy kierował w ramach robót publicznych do S. M. osoby z różnym stażem pracy; - Finansowanie wynagrodzenia…

…Art. 105 kodeksu pracy stanowi, iż pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia.

…charakter uznaniowy, analogiczny do nagrody w rozumieniu art. 105 k.p. Powód miał przez cały czas pełną tego świadomość, czego dowodem jest chociażby fakt, iż przez ponad pięć lat obowiązywania w umowie o pracę zapisu o rzekomych „premiach regulaminowych" nie domagał się ich wypłacenia.

…wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, tj. art. 78 k.p. i art. 105 k.p. w zw. z art. 353¹ k.c. , art. 94 pkt 9 ai 9b k.p. poprzez uznanie, iż: - załączone do pozwu dwa dokumenty pozwanego z dnia 26 lutego 2010 r. nie stanowią porozumienia zmieniającego warunki płacowe powódki w tym ustalającego dlań premię stałą w…

…Pogląd ten oparty został na utożsamieniu „premii uznaniowej” z nagrodą pieniężną, o której stanowi art. 105 k.p. Tymczasem zgodnie z art. 105 k.p. nagrody i wyróżnienia mogą być przyznawane pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności…