Orzeczenia i interpretacje

…Wynikający z art. 100 § 2 pkt 4 k.p. obowiązek lojalności, w tym dbania o dobro zakładu pracy, nie może polegać na ograniczaniu pracownikom prawa do podejmowania dodatkowego zatrudnienia w czasie trwającego przestoju u dotychczasowego pracodawcy.

…Zaskarżonej decyzji zarzucono naruszenie: 1. art. 6 ust. 1 lit. f RODO w związku z przepisem art. 100 § 1 pkt 4 i 6 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510) polegające na ich niewłaściwym zastosowaniu i przyjęciu, że Bank jako pracodawca, który został poinformowany przez M. R. o…

…w porozumieniu (np. używanie mowy nienawiści), a ponadto art. 100 § 2 pkt 4 i 6 k.p. nakłada na pracownika obowiązek dbania o dobro zakładu pracy, i tym samym pracodawca ma prawo weryfikować, czy pracownik nie narusza kodeksowo określonych podstawowych obowiązków pracowniczych, - art. 5 ust. 1 RODO – przez jego…

…przez pracownika obowiązku dbałości o dobro zakładu (art. 100 § 2 pkt 4 k.p.) i może stanowić uzasadnioną przyczynę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Sąd pierwszej instancji uznał jednak, że rozwiązanie z powódką umowy o pracę naruszało obowiązujące przepisy, gdyż powódka była pracownikiem…

…Jednym z obowiązków pracownika, podniesionym w art. 100 § 2 pkt 4 k.p. do rangi obowiązku podstawowego jest dbałość o dobro zakładu pracy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

…pracowniczych; (-) art. 52 § 1 pkt 1 k.p. w zw. z art. 100 § 2 pkt 4 k.p. poprzez uznanie, że zawarcie przez powoda umów z Centrum I. sp. z o.o. stanowiło ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, podczas gdy zachowanie powoda zmierzało do zabezpieczenia mienia pracodawcy i stanowiło czynności, do…

…w apelacji zarzut naruszenia art. 22 § 1 w związku z art. 100 § 2 pkt 4 k.p. Sąd wskazał, że zgodnie z art. 22 § 1 k.p. pracownik zobowiązany jest do wykonywania pracy na rzecz pracodawcy, zaś w myśl art. 100 § 2 pkt 4 k.p. pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz…

…W konsekwencji ewentualnych uchybień w pracy powoda należałoby poszukiwać na gruncie art. 100 § 1 k.p., zgodnie którym pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy.

…podstawowego obowiązku pracowniczego wymienionego w art. 100 § 2 pkt 4 k.p., który nakłada na pracownika obowiązek dbania o dobro zakładu pracy. Powódka jako pracownik Wyższej Szkoły Zawodowej miała obowiązek dbania o dobre imię szkoły i jej prestiż w środowisku akademickim i w społeczności studenckiej.

…obowiązku dbałości o dobro zakładu pracy, o którym mowa w art. 100 § 2 pkt 4 k.p. W kontekście możliwości uznania powstrzymania się od działalności konkurencyjnej jako obowiązku pracownika postawił pytanie o cel wprowadzenia w Dziale czwartym Kodeksu pracy zatytułowanym Obowiązki Pracodawcy i Pracownika oddzielnego…

…Na podstawie analizy art. 100 § 2 pkt 4 k.p., można stwierdzić, że pracownik powinien: powstrzymywać się od działań, które są wymierzone w pracodawcę (być względem niego lojalny), podejmować działania, wykraczające poza obowiązek wykonywania pracy określonego rodzaju, jeśli jest to uzasadnione szczególnymi potrzebami…

…dbania o dobro zakładu pracy i ochronę jego mienia (art. 100 § 1 i § 2 pkt 4 k.p.). Pracodawca ma prawo do zatrudniania pracowników dających najlepszą gwarancję prawidłowego wykonywania obowiązków. Pozwany wykazał zgodnie z ciężarem dowodu z art. 6 k.c. w związku z art. 232 k.p.c. istnienie przyczyny wypowiedzenia i…

…oświadczenia na piśmie; 5) art. 52 § 1 pkt 1 w związku z art. 100 § 1 oraz art. 100 § 2 pkt 4 k.p. - przez przyjęcie, że „brak zawarcia przez osobę reprezentującą zleceniodawcę z wykonawcą dzieła aneksu przedłużającego termin realizacji zamówienia oraz skierowanie do zapłaty wystawionej przez zleceniodawcę przed…

…dla tego obiektu procedur, instrukcji i planu ochrony; 2. art. 100 § 1 k.p., art. 100 § 2 pkt 2 i 4 k.p. oraz art. 100 § 2 pkt 6 w związku z art. 52 § 1 pkt 1 k.p., a także w związku z § 2 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1998 r. w sprawie szczegółowego trybu działań pracowników ochrony,…

…w niepełnym wymiarze czasu pracy oraz gdy, z mocy art. 100 § 2 ust. 4 k.p., powódka, jako jedyny pracownik umocowany do podejmowania decyzji za zastępowanego kierownika pozwanego ZOZ, miała powinność szczególnego dbania o dobro zakładu pracy i chronienia jego mienia oraz wszelkich jego interesów.

…Katalog obowiązków pracowniczych z art. 100 k.p. nie wymienia co prawda obowiązku rozumianego jako nienaruszanie więzi zaufania pracodawcy do pracownika. Niewątpliwie jednak stosunek pracy opiera się również na więzi zaufania między pracownikiem i pracodawcą, której intensywność różni się zależnie charakteru…

…umowne rozszerzenie obowiązku dbania o dobro pracodawcy (art. 100 § 2 pkt 4 k.p.). Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy jest typową umową terminową - art. 101² § 1 k.p. Kodeks pracy nie przewiduje możliwości jej wypowiedzenia, ale dopuszczalne jest ustalenie przez strony w takiej umowie możliwości jej…

…Także przepis art. 100 § 2 pkt 4 k.p. dla jego naruszenia nie wymaga, aby pracownik ujawnił poufne informacje pracodawcy osobom trzecim, gdyż wystarcza nawet samo uzyskanie o nich wiedzy. Z uwagi na charakter stanowiska zajmowanego przez powódkę i charakter przesłanych danych stanowiących tajemnicę strony pozwanej,…

…tj. art. 45 § 1 w związku z art. 30 § 4 w związku z art. 100 i w związku z art. 22 § 1 k.p., wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku i orzeczenie co do istoty sprawy przez uwzględnienie jego powództwa w całości oraz o zasądzenie od pozwanego kosztów postępowania, ewentualnie o uchylenie tego wyroku i przekazanie sprawy…

…na szkodę interesu pozwanego (art. 52 § 1 pkt 1 k.p. i art. 100 § 2 pkt 2 i 4 k.p.). W skardze kasacyjnej pozwany zarzucił naruszenie: 1) art. 52 § 1 k.p. przez błędną wykładnię polegającą na przyjęciu, iż powód nie prowadził działalności konkurencyjnej wobec pozwanego, a tym samym nie dopuścił się ciężkiego…