Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 10 Kodeks pracyWyczyść filtry

22 dokumenty

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Wyrok SR w Bełchatowie z 29 grudnia 2016 r., IV P 64/16

    …Ponadto z zasady wolności pracy ( art. 10 § 1 kp ) wynika, iż pracownik ma prawo do podejmowania działalności zarobkowej, w tym dodatkowego zatrudnienia, o ile nie narusza to obowiązku dbałości o dobro pracodawcy. Artykuł 101¹ § 1 kp stanowi, że "W zakresie określonym w odrębnej umowie pracownik nie może prowadzić…

    SAOS
  2. Uzasadnienie SO w Łodzi z 24 listopada 2016 r., VIII Ua 6/16

    …Dz. U. z 2012 r., poz. 404 ze zm.), w szczególności z art. 10 ust 2 pkt 1 , z którego wynika uprawnienie do dokonywania kontroli warunków pracy u pracodawców i przedsiębiorców, korzystających z zatrudnienia niepracowniczego. Materialnoprawną podstawę przestrzegania przez te podmioty obowiązku zapewnienia bezpiecznych…

    SAOS
  3. Wyrok SA w Gdańsku z 23 listopada 2016 r., III AUa 1119/16

    …o systemie ubezpieczeń społecznych ; (iii) art. 353 ¹ kc , art. 10 i 11 kp i art. 22 Konstytucji RP ; d) zarzut przekroczenia przez organ granic uznania administracyjnego e) zarzut naruszenia prawa procesowego w stopniu mającym wpływ na wynik postępowania, a w szczególności art. 6, 7, 8, 9 k.p.a. a także art. 10 § 1 ,…

    SAOS
  4. Uzasadnienie SO w Łodzi z 24 października 2016 r., VIII Pa 64/16

    …na podstawie art. 55 kp , jak również o odprawę z art. 10 w zw. z art. 8 ustawy z dnia 3 marca 2013r o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników, okazały się bezzasadne. Powód ponadto domagał się sprostowania świadectwa pracy w zakresie przytoczonym we wstępnej części…

    SAOS
  5. Wyrok SR w Sandomierzu z 19 sierpnia 2016 r., IV P 186/15

    …pracowników (j.t. Dz.U. 2015. 192) Zgodnie z art. 10 ust.1 ustawy o zwolnieniach grupowych przepisy art. 5 ust. 3-7 i art. 8 stosuje się odpowiednio w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego, co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jeżeli przyczyny te…

    SAOS
  6. Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim z 10 sierpnia 2016 r., V Pa 29/16

    …kierował się obiektywnymi powodami ( art. 183b § 1 k.p. i art. 10 dyrektywy 2000/78 - zob. część trzecia Komentarza). Podobnie przyjęto w tezie 2 wyroku SN z dnia 15 września 2006 r., I PK 97/06, OSNP 2007, nr 17-18, poz. 251, stwierdzając, że pracownik dochodzący odszkodowania z tytułu naruszenia przez pracodawcę…

    SAOS
  7. Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 22 lipca 2016 r., X P 275/15

    …Najwyższego z dnia 24.09.2009 r., II PK 78/09) . Natomiast art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.) stanowi, iż stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się w szkole, a w przypadku powołania zespołu szkół, jako odrębnej jednostki organizacyjnej -…

    SAOS
  8. Wyrok SO w Opolu z 21 lipca 2016 r., V Pa 28/16

    …w art. 65 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i art. 10 k.p. zasady swobody wyboru pracy, choć niewątpliwie zawarcie tego rodzaju umowy jest - jak zauważył Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z dnia 8 maja 2002 r., I PKN 221/01 (OSNP 2004 nr 6, poz. 98) - ograniczeniem aktywności zawodowej pracownika i stawia go w…

    SAOS
  9. Wyrok SO w Lublinie z 20 lipca 2016 r., II Ca 272/16

    …również opiera się na wspomnianej autonomii woli ( art. 10 i 11 k.p. ), której brak pomiędzy tłumaczem, a powołującym go organem procesowym. Z tej też przyczyny charakterystyczna, prawnopracownicza podległość ( art. 22 § 1 k.p. ) nie może być w żaden sposób wywodzona z nierównorzędności pomiędzy organem, prowadzącym…

    SAOS
  10. Uzasadnienie SO w Łodzi z 23 czerwca 2016 r., VII Pa 112/16

    …pracy, po dotychczasowym zapisie dodał słowa: „w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników – likwidacja zakładu w Ł. ; III. oddalił powództwo dotyczące wynagrodzenia za pracę, ekwiwalentu za urlop…

    SAOS
  11. Zarządzenie SO w Łodzi z 25 maja 2016 r., VIII P 9/14

    …pracę na mocy porozumienia stron – art. 30 §1 pkt 1 k.p. z art. 10 ust. 1 z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących pracowników (Dz. U. nr 90, poz. 844 z poźn. zm.).

    SAOS
  12. Wyrok SA w Gdańsku z 19 maja 2016 r., I ACa 1103/15

    …mieszkalnego, z rzeczywistym stanem prawnym w trybie art. 10 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. –o księgach wieczystych i hipotece - t.j. Dz. U. z 2013 r,.poz.707 (dalej u.k.w.h.) Ta kwestia prawna zaktualizowała się w sprawie w związku z wydaniem przez Sąd a quo postanowienia o udzieleniu zabezpieczenia.

    SAOS
  13. Wyrok SO w Warszawie z 11 maja 2016 r., XVII AmE 74/15

    …Zawiadomieniem z 13 listopada 2014 r. Prezes URE w oparciu o art. 10 § 1 k.p. a powiadomił I. S. (1) o zakończeniu postępowania dowodowego w sprawie i możliwości zapoznania się z zebranym materiałem dowodowym i prawie do złożenia dodatkowych uwag i wyjaśnień.

    SAOS
  14. Wyrok SO w Legnicy z 5 maja 2016 r., V Pa 42/16

    …zakładu pracy na innego pracodawcę), z powołaniem na art. 10 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Powód odmówił przyjęcia nowych warunków pracy, powołując się na przedemerytalny okres ochronny.

    SAOS
  15. Wyrok SR Gdańsk-Południe w Gdańsku z 29 kwietnia 2016 r., VI P 749/13

    …to co najmniej 5 pracowników. informacje o jednostce Art. 10 ust 1 wskazanej ustawy stanowi , przepisy art. 5 ust. 3-6 i art. 8 stosuje się odpowiednio w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jeżeli przyczyny te…

    SAOS
  16. Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 29 marca 2016 r., X P 385/13

    Sygn. akt X P 385/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ dnia 29 marca 2016 r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Śródmieścia Wydział X Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Anna Garncarz Ławnicy: M. Z. , S. K. Protokolant: Dominika Gorząd po rozpoznaniu w dniu 16 marca 2016 r.…

    SAOS
  17. Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim z 22 marca 2016 r., V Pa 83/15

    …wolności pracy ( art. 65 ust. 1 i 2 Konstytucji RP oraz art. 10 § 1 k.p. ). Gdyby sąd pracy mógł orzec przywrócenie do pracy w miejsce żądanego przez pracownika odszkodowania, to pracownik - aby uzyskać świadczenia - musiałby wbrew swojej woli podjąć zatrudnienie ( art. 48 k.p. ).

    SAOS
  18. Wyrok SO w Warszawie z 16 marca 2016 r., XVII AmE 66/15

    …2014 r. oraz z 17 maca 2015 r. Prezes URE w oparciu o art. 10 § 1 k.p. a powiadomił przedsiębiorcę o zakończeniu postępowania dowodowego w sprawie i możliwości zapoznania się z zebranym materiałem dowodowym i prawie do złożenia dodatkowych uwag i wyjaśnień - z prawa tego przedsiębiorca nie skorzystał.

    SAOS
  19. Wyrok SO w Warszawie z 18 lutego 2016 r., XVII AmE 50/15

    …Zawiadomieniem z 29 maja 2014 r. Prezes URE w oparciu o art. 10 § 1 k.p. a powiadomił K. Z. o zakończeniu postępowania dowodowego w sprawie i możliwości zapoznania się z zebranym materiałem dowodowym i prawie do złożenia dodatkowych uwag i wyjaśnień.

    SAOS
  20. Wyrok SR w Słupsku z 9 lutego 2016 r., V P 204/15

    …Postanowienia umowne o wynagrodzeniu nie mogą być dla pracownika mniej korzystne niż przepisy prawa pracy ( art. 10 § 2 kp ). Dlatego strony postępowania nie mogły wiążąco ustalić, że za pracę w godzinach nadliczbowych wynagrodzenie będzie wynosiło 12 zł, bo byłoby to mniej niż ustawowe wynagrodzenie minimalne.

    SAOS