Orzeczenia i interpretacje

Sygn. akt VIII P 14/21 UZASADNIENIE W pozwie z dnia 23.04.2021r. powód M. Z. reprezentowany przez profesjonalnego pełnomocnika wniósł o zasądzenie na jego rzecz od pozwanego (...) Sp. z o.o. kwoty: - 60.000 zł tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę w związku z wypadkiem z dnia (...) 2016 roku wraz z…

…jak i Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej ( art. 66 ust. 1 ). Odzwierciedleniem powyższego uprawnienia jest powinność nałożona na pracodawców zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. i art. 94 pkt 4 k.p. ), jednakże obowiązki stąd wynikające dla pracodawcy nie są…

…swoje odbicie w przepisach konstytucyjnych – przepis art. 66 ust. 1 Konstytucji ), należy rozumieć ściśle i restrykcyjnie względem pracodawcy. Będzie się on przejawiać nie tylko w tym, że pracodawca dąży do zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpiecznych warunków pracy, więc odpowiadających stanowi osiągnięć nauki i…

…Na gruncie prawa krajowego prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy wynika z art. 66 ust. 1 Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej . Za realizacje tej normy można uznać normy Kodeksu pracy , które nakładają na pracodawcę obowiązek zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15…

…Zgodnie z art. 66 Konstytucji RP każdy ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a sposób realizacji tego prawa i obowiązki pracodawcy określa ustawa. Zaś zgodnie z art. 207 § 2 pkt 1-3 k.p. pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych…

…Do praw osób wykonujących pracę zarobkową, wyrażonych m.in. w art. 66 ust. 1 Konstytucji RP , należy prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Indywidualnym przedmiotem ochrony regulacji z art. 220 KK jest życie i zdrowie pracownika Artykuł 220 § 1 KK określa sprawcę jako osobę odpowiedzialną za…

Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Tomasz Szmydt (spr.), Sędzia WSA Sławomir Antoniuk, Asesor WSA Arkadiusz Koziarski, Protokolant specjalista Monika Gieroń, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 9 lutego 2023 r. sprawy ze skargi R. M. na decyzję…

…Zostało ono wyeksponowane przede wszystkim w dwóch przepisach, a mianowicie w art. 66 ust. 1 Konstytucji RP i art. 15 k.p. Zgodnie z pierwszym z nich, każdy ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Z kolei drugi – będący jedną z podstawowych zasad prawa pracy – stanowi, że pracodawca jest obowiązany…

Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Piotr Borowiecki, Sędzia WSA Tomasz Szmydt (spr.), Asesor WSA Arkadiusz Koziarski, po rozpoznaniu w trybie uproszczonym w dniu 17 stycznia 2023 r. sprawy ze skargi M. W. na decyzję Komendanta Głównego Policji z dnia…

…warunków pracy gwarantuje bowiem Konstytucja RP w art. 66 ust. 1 . Oznacza to, że pracodawca nie może traktować swoich obowiązków w tym zakresie lekceważąco, w szczególności podchodząc do nich w sposób wysoce formalistyczny, są to bowiem jedne z jego podstawowych obowiązków, rangi konstytucyjnej.

…art. 64 (prawo własności), art. 65 ust. 1 (wolność pracy), art. 66 ust. 1 (prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy) oraz art. 66 ust. 2 (prawo do wypoczynku). W myśl art. 2 ustawy z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej (tekst jednolity: Dz.U. z 2017 r., poz. 1897), stan klęski żywiołowej…

…art. 64 (prawo własności), art. 65 ust. 1 (wolność pracy), art. 66 ust. 1 (prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy) oraz art. 66 ust. 2 (prawo do wypoczynku). W myśl art. 2 ustawy z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej (tekst jednolity: Dz.U. z 2017 r., poz. 1897), stan klęski żywiołowej…

…warunków pracy wynika wprost z treści zasady wyrażonej w art. 66 ust. 1 Konstytucji RP , znajdującej odniesienie w art. 15 kp , art. 94 pkt 4 kp czy art. 207 § 1 kp . Mimo że pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy, to podkreślenia wymaga, iż przepisy kodeksu pracy…

…tego prawa oraz obowiązki pracodawcy określa ustawa ( art. 66 ust. 1 Konstytucji ). Obowiązki z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy są obowiązkami ze stosunku pracy, a odpowiedzialność za ich naruszenie ma charakter odpowiedzialności ex contractu.

…osób, w szczególności ich prawem określonym chociażby w art. 66 ust. 1 i 68 ust. 1 Konstytucji RP . Powoływane przez powódkę zarzuty związane terrorem psychicznym oraz groźbami bezprawnymi kierowanymi pod jej adresem przez przełożonych, po przeprowadzeniu analizy stanu faktycznego, również jawią się jako niezasadne.

…jak i Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej ( art. 66 ust. 1 ). Odzwierciedleniem powyższego uprawnienia jest powinność nałożona na pracodawców zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. i art. 94 pkt 4 k .p). Pozwana ponosi winę za skutki wypadku powoda.

…pracy jest konstytucyjnym obowiązkiem pracodawcy ( art. 66 ust. 1 Konstytucji ), a także stanowi podstawową zasadę prawa pracy (art. 15), rozwiniętą szczegółowo w art. 207-237¹ kp . Zgodnie z art. 207 § 1 kp pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy.