Orzeczenia i interpretacje

TezaJeżeli wskutek utraty wzajemnego zaufania strony stosunku pracy nie widzą szans na zgodne ułożenie współpracy na stanowisku dyrektora przywróconego do pracy orzeczeniem sądowym i w celu możliwie szybkiego rozstania się uzgadniają wypowiedzenie tego stosunku przez pracodawcę z równoczesnym zgłoszeniem ze strony…

TezaPracownik nie może skutecznie powoływać się na istotny błąd w wyrażeniu zgody na przekształcenie umowy o pracę na czas nie określony w umowę terminową, jeżeli nie wykaże, iż wskutek zachowania się pracodawcy był przekonany, że przekształcenie to nie doprowadzi do skutku rozwiązującego.

TezaNie jest możliwe badanie dopuszczalności zawarcia ugody sądowej (art. 203 § 4 w związku z art. 223 § 2 i art. 469 KPC) w ponownie wniesionej sprawie o to samo roszczenie.

Teza1. Roszczenie o odszkodowanie z art. 36¹ § 1 KP ulega przedawnieniu w terminie określonym w art. 291 § 1 KP. 2. Warunkiem prawidłowości skrócenia okresu wypowiedzenia na podstawie art. 36¹ § 1 KP jest objęcie tej czynności wolą i świadomością pracodawcy oraz świadomością pracownika.