Orzeczenia i interpretacje

…wynagrodzenie ma charakter ryczałtowy w rozumieniu art. 632 § 1 K.c. W takiej sytuacji znajdzie zastosowanie dyspozycja art. 88 ust. 1 pkt 3 a ustawy pzp, zgodnie z którą uznaje się, że prawidłowo podano cenę ryczałtową bez względu na sposób jej obliczenia.

…Jeżeli bowiem strony umówiły się o wynagrodzenie ryczałtowe (zgodnie z art. 632 § 1 k.c.) przyjmujący zamówienie nie może żądać podwyższenia wynagrodzenia, chociażby w czasie zawarcia umowy nie można było przewidzieć rozmiaru lub kosztów prac.

…nie można było przewidzieć rozmiarów lub kosztów prac (art. 632 § 1 k.c. w zw. z art. 750 k.c. w zw. z art. 14 Pzp). Natomiast na gruncie przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych nie można przyjąć, że wynagrodzenie takie może być obliczone nieprawidłowo lub nie uwzględniać wymagań ustalonych przez zamawiającego.

…Na ryczałtowy charakter wynagrodzenia w rozumieniu art. 632 §1 KC w zw. z art. 14 ustawy Pzp , wskazują postanowienia rozdziału XII (opis sposobu obliczenia ceny) pkt 5 SIWZ oraz § 4 ust. 1, stanowiącego załącznik nr 8 do SIWZ, projektu umowy.

…powszechnie obowiązując przepisy prawa, a zwłaszcza art. 632 § 1 Kc odnoszący się do wynagrodzenia ryczałtowego. Wymaganie to nie oznacza, że wykonawca będzie musiał spełnić świadczenia czy wykonać prace, które leżą poza zakresem przyszłych obowiązków wykonawcy.

…nie ma przesłanek do jego podwyższenia na podstawie art. 632 § 2 k.c., gdyż przepis ten chroni jedynie przed poniesieniem rażącej straty przez wykonawcę, nie zaś przed utratą spodziewanego dochodu. Powód nie może też dochodzić wypłaty części umówionego wynagrodzenia, gdyż zostało mu ono słusznie potrącone jako kara…