Orzeczenia i interpretacje

Sygn. akt III CSK 349/06 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 15 grudnia 2006 r. Sąd Najwyższy w składzie : SSN Marek Sychowicz (przewodniczący) SSN Hubert Wrzeszcz (sprawozdawca) SSN Kazimierz Zawada Protokolant Bożena Kowalska w sprawie z powództwa Syndyka masy upadłości "G." sp. z o.o. w upadłości…

…Takim jest zaś zarzut naruszenia art. 233 § 1 k.p.c. Jeśli chodzi o zarzuty naruszenia art. 493 § 1 i art. 495 § 3 k.p.c., w których nałożono na stronę szczególne obowiązki w ramach postępowania nakazowego, to należy zwrócić uwagę na dwie okoliczności: po pierwsze, o ewentualnym naruszeniu tych przepisów można mówić…

TezaZakaz prowadzenia działalności konkurencyjnej może odnosić się zarówno do przedmiotu działalności faktycznie prowadzonej przez pracodawcę, jak i do działalności zaplanowanej. Zakres zakazanych działań konkurencyjnych powinien być skonkretyzowany w umowie o zakazie konkurencji.

Sygn. akt IV CSK 125/06 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 października 2006 r. Sąd Najwyższy w składzie : SSN Mirosława Wysocka (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Józef Frąckowiak SSN Maria Grzelka Protokolant Katarzyna Jóskowiak w sprawie z powództwa "V." spółki z o.o. (poprzednio "M." spółki z o.o.…

…Uznał, że choć zachodziły przesłanki z art. 493 § 1 k.c., to jednak przyjął, że powódka nie wykazała wysokości poniesionej szkody, a zatem jej roszczenia jako nie udowodnione w zakresie wysokości podlegało oddaleniu. Sąd II instancji oddalił apelację powódki, przyjmując, że roszczenie nie zasługuje na uwzględnienie z…

TezaPodmiot prowadzący niepubliczną szkołę w zakresie nauczania policealnego jest przedsiębiorcą w rozumieniu art. 4 ust. 1a ustawy z dnia 15 grudnia 2000 r. o ochronie konkurencji i konsumentów (jedn. tekst: Dz.U. z 2005 r. Nr 244, poz. 2080 ze zm.).

Teza1. Jednostronne zastrzeżenie przez pracodawcę możliwości skrócenia umówionego okresu zakazu konkurencji i skorzystanie z tego uprawnienia, nie prowadzi do wcześniejszego wygaśnięcia umowy i uwolnienia go od obowiązku zapłaty odszkodowania. 2. Pracownik ma prawo do odszkodowania, mimo zwolnienia go przez pracodawcę od…