Orzeczenia i interpretacje

…opieki zdrowotnej powstałe do dnia 31 grudnia 1998 r., b) art. 393 k.c., art. 454 § 1 k.c. oraz art. 355 k.c. przez ich nie zastosowanie. Skarżąca domagała się uchylenia zaskarżonego wyroku oraz wyroku Sądu Okręgowego i uwzględnienia powództwa.

TezaJeżeli w porozumieniu zbiorowym partnerów społecznych nie określono okresu jego obowiązywania, a uczyniono to jedynie w niektórych postanowieniach, to pozostałe postanowienia obowiązują bezterminowo, chyba że sprzeciwia się temu wykładnia systemowa.

…Podstawę skargi stanowi naruszenie prawa materialnego, a to art. 88, 361,366, 375 § 1, art. 393 § 3 i art. 416 w zw. z art. 415 k.c. oraz naruszenie przepisów postępowania – art. 328 § 2, art. 378 § 1, art. 382 w zw. z art. 391 § 1 i art. 233 § 1 oraz art. 386 § 4 i 6 k.p.c. Skarżący wniósł o uchylenie zaskarżonego…

TezaPrzewidziane w art. 393 § 2 k.c. uprawnienie do odwołania zastrzeżenia spełnienia świadczenia na rzecz osoby trzeciej przysługuje zastrzegającemu.

…Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej zasady równości”, 2/ art. 393 k.c. i art. 65 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. polegający na błędnym założeniu, że postanowienia Pakietu przyznające premią świąteczną za rok 2002 uzależniły jej wypłatę od spełnienia wymogu zatrudnienia w dniu 15 grudnia 2002 r., 3/ art. 265 §…

TezaPostanowienie zakładowego układu zbiorowego pracy, przyznające w okresie gwarantowanego zatrudnienia wyższą odprawę pracownikowi zwalnianemu z pracy później niż pracownikowi zwalnianemu wcześniej, narusza zasadę równego traktowania w zatrudnieniu (art. 11² i 183a k.p.). Pracownikowi zwalnianemu z pracy wcześniej…

…umową o świadczenia na rzecz osoby trzeciej określoną w art. 393 § 1 k.c.), odmowa ta była uzasadniona. Odrzucając pozew w stosunku do pozwanej spółki G. wskazał, że przed wytoczeniem powództwa ogłoszona została jej upadłość. Sąd Apelacyjny wyrokiem z dnia 24 października 2003 r. oddalił apelację powódki od wyroku…

TezaJeżeli pracodawca przyjął na siebie w porozumieniu socjalnym obowiązek nieobniżania pracownikom wynagrodzenia za pracę przez pewien czas, to może wypowiedzieć im umowy o pracę w zakresie wysokości wynagrodzenia dopiero po upływie tego okresu, kiedy przestaje go wiązać zobowiązanie przyjęte w tym porozumieniu albo po…

…właściwej umowy na rzecz osoby trzeciej, o której stanowi art. 393 k.c. Według Sądu Apelacyjnego należy przyjąć, że była to w istocie niewłaściwa umowa na rzecz osoby trzeciej, z której nie wynika uprawnienie żądania od dłużnika, aby spełnił świadczenie na jej rzecz.

TezaPorozumienie zbiorowe partnerów społecznych określające prawa i obowiązki stron stosunku pracy, także zawarte bez "oparcia na ustawie", jest źródłem prawa pracy (art. 59 ust. 2 i 4 Konstytucji w związku z art. 9 § 1 k.p.).