Orzeczenia i interpretacje

…być zatem uznane za świadczenie podzielne w rozumieniu art. 380 § 2 k.c. , gdyż w zatrudnieniu pracowniczym po stronie zatrudniającego nie występuje wielość pracodawców jako dłużników. Nie oznacza to jednak wyłączenia wszystkich reguł prawa zobowiązaniowego, w tym w sytuacji zaspokojenia wierzytelności pracownika…

…być zatem uznane za świadczenie podzielne w rozumieniu art. 380 § 2 kc , gdyż w zatrudnieniu pracowniczym po stronie zatrudniającego nie występuje wielość pracodawców jako dłużników. (…) Pracownik z pracodawcą nie mogą się umówić, że w tym samym czasie pracy pracownik będzie jednocześnie zatrudniony na zlecenie przez…

…Jego solidarna odpowiedzialność za powstałe zobowiązania z małżonką wynika z art. 380 § 2 k.c. , zgodnie z którym w braku odmiennej umowy dłużnicy zobowiązani do świadczenia podzielnego są odpowiedzialni za jego spełnienie solidarnie, jeżeli wzajemne świadczenie wierzyciela jest niepodzielne.

…być zatem uznane za świadczenie podzielne w rozumieniu art. 380 § 2 k.c. , gdyż w zatrudnieniu pracowniczym po stronie zatrudniającego nie występuje wielość pracodawców jako dłużników./…./. 4. Wykonywanie pracy w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, znajdującym się w zakładzie pracy innego podmiotu i pod jego…

…Jego solidarna odpowiedzialność za powstałe zobowiązania z pozwaną wynika z art. 380 § 2 k.c. , zgodnie z którym w braku odmiennej umowy dłużnicy zobowiązani do świadczenia podzielnego są odpowiedzialni za jego spełnienie solidarnie, jeżeli wzajemne świadczenie wierzyciela jest niepodzielne.

…Biorąc pod uwagę taką kwalifikację odpowiedzialności pozwanej, zgodnie z art. 380 par. 2 kc , w braku odmiennej umowy dłużnicy zobowiązani do świadczenia podzielnego są odpowiedzialni za jego spełnienie solidarnie, jeżeli wzajemne świadczenie wierzyciela jest niepodzielne.

…można też – w ocenie Sądu Apelacyjnego – wywodzić z treści art. 380 § 2 k.c. , bowiem pomimo niepodzielności świadczenia powoda (choć co do tego również mogą powstać wątpliwości zważywszy na charakter przedmiotu umowy), dłużnicy odpowiedzialni za zapłatę wynagrodzenia nie odpowiadają w sprawie niniejszej solidarnie,…

…Dlatego co do zasady (...) i pozwany na podstawie art. 380 § 2 K.c. solidarnie odpowiadają za wynagrodzenie powoda. Jednakże przepis wyraźnie przewiduje możliwość zawarcia odmiennej umowy. Przewidując odrębne faktury po 50% strony przewidziały, iż za połowę wynagrodzenia odpowiada (...) , a za połowę pozwany.

…być zatem uznane za świadczenie podzielne w rozumieniu art. 380 § 2 k.c., gdyż w zatrudnieniu pracowniczym po stronie zatrudniającego nie występuje wielość pracodawców jako dłużników. Żądania (powództwa) o wynagrodzenie za godziny nadliczbowe nie można warunkować uprzednim wytoczeniem powództwa o ustalenie stosunku…

…być zatem uznane za świadczenie podzielne w rozumieniu art. 380 § 2 k.c. , gdyż w zatrudnieniu pracowniczym po stronie zatrudniającego nie występuje wielość pracodawców jako dłużników. Nie oznacza to wyłączenia wszystkich reguł prawa zobowiązaniowego, w tym w sytuacji zaspokojenia wierzytelności pracownika przez inny…