Orzeczenia i interpretacje

Sygn. akt XV Ca 1694/13 POSTANOWIENIE Dnia 30 grudnia 2016 r. Sąd Okręgowy w Poznaniu Wydział XV Cywilny Odwoławczy w składzie: Przewodniczący: SSO Michał Wysocki (spr.) Sędziowie: SSO Brygida Łagodzińska SSO Arleta Lewandowska Protokolant: prot. sąd. Barbara Miszczuk po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 30 grudnia 2016…

…tj. na podstawie art. 58 § 2 kodeksu cywilnego w zw. z art. 300 kodeksu pracy , b) niezgodności treści i celu porozumienia z dnia 5 maja 2014r. z właściwością (naturą) stosunku pracy oraz zasadami współżycia społecznego tj. art. 58 § 1 kodeksu cywilnego w zw. z art. 353¹ kodeksu cywilnego w zw.

…Zgodnie bowiem z naczelną zasadą procesu, wyrażoną w art. 6 k.c. , który z mocy art. 300 k.c. ma zastosowanie również do spraw z zakresu prawa pracy jest, iż ciężar dowodu istnienia określonego faktu spoczywa na osobie, która z faktu tego wywodzi skutki prawne.

…na podstawie art. 481§1 kc w zw. z art. 455 kc w zw. z art. 300 kp . Roszczenie o odszkodowanie za wadliwe wypowiedzenie jest roszczeniem bezterminowym, termin jego spełnienia nie został określony, nie wynika z właściwości zobowiązania, stąd też winno być ono spełnione niezwłocznie po wezwaniu dłużnika do jego…

…§ 1 i § 2 i art. 11²i 11³kp . w związku z art. 56 K.c. i art. 300 K.p oraz art. 5 K.c poprzez uznanie przez Sąd za ważny zapis § 13punkt 6 kwestionowanego Regulaminu Wynagradzania (...) , podczas, gdy czynność prawa w postaci zarządzenia Dyrektora (...) u z dnia 27.08.2009 r. nr (...) wprowadzającego zmiany do…

…Sama zaś służebności osobista - jako prawo niezbywalne ( art. 300 k.c. ) - nie podlega egzekucji. Mając na uwadze powyższe, powód trafnie pozwał R. S. (1) , który posiada w niniejszej sprawie legitymację bierną. W ocenie Sądu okoliczności w jakich doszło do zawarcia zaskarżonej czynności prawnej jednoznacznie…

Sygn. akt I Ns 200/16 POSTANOWIENIE Dnia 12 grudnia 2016 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi– Widzewa w Łodzi I Wydział Cywilny w składzie: Przewodniczący SSR Tomasz Kalsztein Protokolant : Kamil Kowalik po rozpoznaniu w dniu 5 grudnia 2016 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z wniosku P. K. i T. K. z udziałem (...) Spółki…

…z tytułu wykonywania pracy, b) art. 83 § 1 kc w związku z art. 300 i art. 22 § 1 kc , poprzez uznanie, że nigdy nie zobowiązywała się do świadczenia pracy na rzecz Spółki i nigdy też tego nie czyniła, a zawarta umowa o pracę miała charakter pozorny, gdy tymczasem zgromadzony w sprawie materiał dowodowy potwierdza, że…

…zawarta dla pozoru w rozumieniu art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k .p– jedynie w celu uzyskania świadczeń z FUS. Jednocześnie, powołując się na utrwalone orzecznictwo Sądu Najwyższego, Zakład Ubezpieczeń Społecznych wskazał, że samo zawarcie umowy o pracę nie przesądza o objęciu ubezpieczeniem społecznym.

…pracę może być z mocy art. 58 § 2 i § 3 k.c. w związku z art. 300 k.p. w konkretnych okolicznościach uznane za nieważne, jako dokonane z naruszeniem zasad współżycia społecznego, polegającym na świadomym osiąganiu nieuzasadnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu (tak…

…O odsetkach orzeczono na podstawie art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k .p zgodnie, z którym jeżeli dłużnik (pracodawca) opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego (odprawa rentowa), wierzyciel (powód jako pracownik) może żądać odsetek za opóźnienie, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie…

Sygn. akt I Ns 2371/15 POSTANOWIENIE Dnia 17 listopada 2016 r. Sąd Rejonowy we Włocławku Wydział I Cywilny w składzie: Przewodniczący: SSR Tatiana Czajkowska Protokolant: stażysta Karolina Skowrońska po rozpoznaniu w dniu 10 listopada 2016 r. we Włocławku na rozprawie sprawy z wniosku (...) S.A. w G. z udziałem E. M.…

…Z kolei zgodnie z art. 300 K.c. służebności osobiste są niezbywalne. Nie można również przenieść uprawnienia do ich wykonywania. Jednakże służebności osobistej można się zrzec na co wskazuje art. 246 § 1 K.c. Wówczas prawo to wygasa.

…§ 1 i 2, art. 444, art. 445 i art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p. oraz § 2, 8, 9 i 10 zbioru zasad etyki zawodowej sędziów. Zdaniem skarżącego, Sąd Okręgowy pominął te przepisy lub je wypaczył. Uzasadniając apelację, skarżący podkreślił, że Sąd Okręgowy bezzasadnie uznał, że pozwana - Przedsiębiorstwo Budownictwa…

…z faktu tego wywodzi skutki prawne ( art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. ). Wykładnia dotycząca przywróceniu terminu powinna być ścisła. Przywrócenie terminu może nastąpić jedynie wówczas, gdy pracownik bez swojej winy, a więc z powodu okoliczności od niego niezależnych, nie wniósł w terminie powództwa.

…80 kp w zw. z art. 85 § 2 kp w zw. z art. 481 k.c. w zw. z art. 300 k .p w punkcie II-V, VIII wyroku. W zakresie żądania wynagrodzenia za miesiąc styczeń 2015r., mając na uwadze, iż w tym okresie strony łączyła umowa zlecenia, Sąd uznał się niewłaściwym i przekazał w tym zakresie sprawę do Sądu Rejonowego (...) w G. I…

…przedmiotem rokowań ( art. 22 k.p. i art. 72 k.c. w zw. z art. 300 k .p). W myśl art. 22 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do…

…zmierzało do obejścia prawa ( art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k .p). Sąd Okręgowy w Łodzi podziela również pogląd Sądu Najwyższego (przy spełnieniu innych okoliczności faktycznych), w którym stwierdza się, że stronom umowy o pracę, na podstawie której rzeczywiście były wykonywane obowiązki i prawa płynące z tej…

…poz. 121, dalej ustawa o s.u.s.) oraz art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.c. stwierdził, że podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ubezpieczonej M. A. z tytułu zatrudnienia w charakterze pracownika u T. M. (1) od stycznia 2015 jest nieważna z mocy prawa, zgodnie z art. 58 k.c. (punkt 1 decyzji).

…ciężaru dowodu przewidzianego w art. 6 k.c. (w zw. z art. 300 k .p). Powoływany przepis zwalnia pracownika z konieczności udowodnienia jego dyskryminacji, ale tylko w sytuacji, gdy pracownik ten przed sądem powoła fakty, z których można domniemywać istnienie bezpośredniej lub pośredniej dyskryminacji.