Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Art. 76 Karta Nauczyciela

dawne brzmienietekst pierwotny ustawypotwierdzonebrzmienie od 1.02.1982 do 1.01.1997
To nie jest dzisiejsze brzmienie przepisu. Aktualne brzmienie

Brzmienie na 1.02.1982

Art. 76.
1.Karami dyscyplinarnymi dla nauczycieli są:
1)nagana z ostrzeżeniem,
2)nagana z przeniesieniem do innej szkoły w tej samej lub innej miejscowości,
3)zwolnienie z pracy,
4)wydalenie z zawodu nauczycielskiego.
2.Kary dyscyplinarne wymierza komisja dyscyplinarna.
3.Wymierzenie kary dyscyplinarnej określonej w ust. 1 pkt 4 jest równoznaczne z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczycielskim.
4.Wymierzenie kary dyscyplinarnej określonej w ust. 1 pkt 3 jest równoznaczne z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczycielskim w okresie trzech lat od ukarania.
5.Odpis orzeczenia wraz z uzasadnieniem włącza się do akt osobowych nauczyciela.

Na podstawie: tekst ogłoszony ↗. Brzmienie z historii zmian w serwisie; wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw. Aktualne brzmienie i historia zmian

Co zmieniło się do dziś

Art. 76. 1. Karami dyscyplinarnymi dla nauczycieli są: 1) nagana z ostrzeżeniem,; 2) naganazwolnienie z przeniesieniem do innej szkoły w tej samej lub innej miejscowości,pracy; 3) zwolnienie z pracy, z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczyciela w okresie 3 lat od ukarania; 4) wydalenie z zawodu nauczycielskiegonauczyciela. 2. Kary dyscyplinarne wymierza komisja dyscyplinarna. 3. Wymierzenie kary dyscyplinarnejokreślonej, o której mowa w ust. 1 pkt 4, jest równoznaczne z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczycielskimnauczyciela. 4. WymierzenieRozwiązanie stosunku pracy po popełnieniu czynu stanowiącego podstawę odpowiedzialności dyscyplinarnej nie stanow …